2020國慶節加班工資算幾天，國慶節加班雖然很無奈，但是更重要的是加班工資國家也是有規定的，所以今年的國慶節加班工資算幾天呢？讓我們一起來看看吧。
2020國慶節加班工資算幾天
國慶節放假的時間都比較長，此時如果勞動者要計算自己的加班工資的話，那麼就需要區分時間段了。一般在前三天加班的，則屬於法定節假日加班，按照本人工資的300%獲得加班工資，但是今年的中秋節和國慶節是同一天，所以中秋節的假期往後順移一天，也就是說國慶節前四天都是300%的加班工資。而要是在後四天加班的，則要是單位安排了補休，就不需要支付加班工資，否則的話就要按照本人工資的200%支付加班工資。
2020國慶加班工資怎麼算
國慶節加班工資10月1日至8日放假調休。其中1-4日爲法定節假日，5-8日爲週末調休。法定四天加班應支付三倍工資：月薪÷21.75×3×3其餘四天加班應支付二倍工資：月薪÷21.75×4×2。
按照國務院放假規定，中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日上班。
法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作爲基數。
