2020年中秋國慶都在10月1號，星期四，因此2020年中秋節和國慶節一起放假，人社部門表示，國慶中秋加班費還是3倍工資，不會疊加。如果將法定假日順延一天，也是3倍工資，6倍工資是不存在的。
2020國慶節、中秋節放假：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
2020中秋節、十一假期分爲兩類。一類是法定節假日，另一類是休息日。法定節假日加班有三倍工資，休息日只有雙倍工資。
因此，今年長假期間的加班工資計算方法分別爲：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
工資基數一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;二是勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定;三是勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數不得低於本市規定的最低工資標準。
相關部門強調，實行月工資制的用人單位日工資以月計薪天數21.75天進行折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時進行折算。
某職工月工資標準爲2000元，如果用人單位安排該職工在法定假日9月22日、10月1日至3日期間加班1天，其加班工資爲：
2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元)如果用人單位安排該職工在9月23日、24日，10月4日至8日加班1天且不能補休，其加班工資爲：
2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.9(元)
