2019年中秋節三倍工資怎麼算?2019年的中秋節有3天的假期，因爲正好中秋節當天是週五，所以與週末連休。那2019年中秋加班的三倍工資怎麼算呢，一起來看看吧。
2019年中秋節三倍工資怎麼算
2019年中秋節三倍工資只有在9月13日也就是中秋節當天，是三倍工資。
在《勞動法》裏面有這樣一條規定，如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班，則需要支付3倍加班工資。2019年中秋節假期中，只有中秋節當天是法定假日，其餘兩天屬於週末連休，所以沒有三倍工資。
2019年中秋加班工資怎麼算
2019年9月13日是三倍工資。
中秋節當天如果勞動者加班應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
2019年9月14日和9月15日是兩倍工資。
9月14日和9月15日是週末。週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應爲本人日工資的兩倍。
加班工資怎麼算
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%
每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。
注意：在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對加班工資基數有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數不得低於本市最低工資標準。
