賢妻良母不是唯一的角色。相夫教子不是獨自承擔的義務，現在的女性，越來越看重自己的社會地位和社會價值：正是拼搏的時候，怎麼能整天掉在奶嘴尿布堆裏呢？不過，寶寶對於女人來說也是一項需要全心投入的“事業”，而且更重要，更能帶來成就感。於是，幾乎大部分的新手媽媽都面臨這樣一個難題：如何找到工作與孩子之間的平衡點。
換份不忙的工作
賈亦非媽/西安/市場營銷/寶寶：1歲2個月
我是在非兒滿百天回去上班的．沒上班之前我就做好了充分準備，讓我媽負責非兒一切。快上班的那幾天我很激動，我想我現在是新媽咪了，和客戶探討的內容更多了．業績會更好，我還特意購買了合身的套裝呢。可上班第一天，公司說考慮到我還在哺乳期，讓我暫時離開自己喜歡的營銷工作，而換到財務部。我雖然很失落，但想想這樣也許是對的．在單位幹財務工作，可以靜心地研究怎麼樣讓非兒更好成長。畢竟女人結婚生子總要和自己的事業分開一段時間。
託家人照顧孩子
孟詳祁媽/錦州/文祕/寶寶：1歲9個月
重新上班以後，換了新的工作崗位。開始幾天，因爲工作忙，沒時間想寶寶的事情。適應了以後，上班的時候就總想寶寶。一次，寶寶病了，我還得上班，心裏很着急，臉上就表現出來了，婆婆看出來了，就對我說，“有我帶着孩子，你還不放心嗎?快上班去吧!”婆婆一句話讓我吃了定心丸，從此不再擔心寶寶的事情，能全身心工作啦。因爲婆婆照顧起寶寶來，比我還細心呢!
不拿孩子做擋箭牌
陳瀟蓀媽/揚州講師/寶寶：1歲8個月
我是在兼職讀研的二年級懷孕生育的，讀研三年，我又要聽課學習上課寫碩士畢業論文，又要帶小孩，搞得身心疲憊。不過，我努力與公婆搞好關係，加強情感投資，他們在我上班的時候全心全意地幫我帶好女兒，使我可以放心地工作。我還請過保姆，注重與她們融洽相處。在去年9月上班後，以清爽乾淨的面貌出現在同事和學生面前，努力使自己的儀表儀容與未生育前的差別無幾，注意自己的頭髮、面色、衣服、鞋子和包的搭配。在不影響身體健康的情況下，像以前一樣認真努力地盡心工作，沒有特殊的事情就不輕易請假，也不隨便拿照顧小孩當擋箭牌，拿一份工資就要做一份事，否則的話，再有愛心和耐心的同事都會心生討厭。
提高工作效率
李沛毅媽/上海/外企職員/寶寶：5個月
寶寶才3個月我就回公司上班了，同事們都說產假後的我比以前更漂亮了，更有女人味了，我聽的心裏美滋滋的。剛開始工作的第一個禮拜怎麼也進入不了工作狀態，早上依依不捨的離開家，上班時也有點心不在焉的，腦子裏老是浮現着兒子的笑容，下班時間一到我比誰都快的離開公司，用“飛奔”兩個字來形容也毫不誇張。不過我的工作效率現在提高的很多，因爲不想加班，嘻嘻。
孩子是工作的動力
周子涵媽/教師/寶寶：1歲4個月
當時爲了我的女兒。我不得不放棄了去上級單位掛職的機會，也放棄了單位派去外地學習的機會．再回到本單位上班時因爲離開了半年．原來的工作有人做了。也不好馬上交接。一下我就成了個“閒人”。說句實話，那時的我失落、擔心、迷惘、煩躁。不過我只要想到女兒那可愛的樣子，我就會告訴自己一切都會好的。再加上家婆一直幫我帶孩子，也省了我的後顧之憂。現在，我調到了新的部門，領導和同事還是和原來一樣對我很好。
態度積極、衣着光鮮
趙伊蕾媽/珠海/諮詢服務/寶寶：1歲11個月
在決定重返職場後我得到了家人的支持，蕾蕾的撫養重任就交給了退休的外公外婆。雖然沒了後顧之憂，但外面的世界並不輕鬆，在面試時許多公司以已婚並已有小孩爲由而拒絕聘請我。我對自己說：別人越是認爲自己能力降低了，越是要展現自己信心十足的一面。於是我一改往常的不修邊幅，穿着整齊並信心十足地跟面試官(現在是我的經理)說：“我一定能把工作做好。”現在的我工作得很開心，而且能力也得到了同事的肯定。
工作時儘量少想孩子
李沛臨媽/廣州/軍人/寶寶：1歲2個月
在部隊真好，我們可以等到孩子半歲以後再上班，而且住所離上班地點很近，有什麼事可以隨時請假回去看看。不過因爲長時間離開工作崗位，再上班還真有點不太適應了，加上心裏牽掛着讓外婆在家帶着的崽崽，剛開始是覺得幹什麼都不如從前那麼順手了，心分得太多。雖然領導還比較理解，但工作成績畢竟還得靠自己幹出來。趕緊調整一下心態吧，現在各行各業，競爭那麼激烈，想幹得好一點就必須拋開一切私心雜念，慢慢的儘量忍着那顆想女兒的心，爲了將來日子好過點，現在吃點苦算什麼，受點累又算什麼，這麼想着，工作一段時間也就調整過來了，面對領導的認可，同事們的羨慕，做媽媽的我當然連睡覺都在樂啦。
從育兒中借鑑工作的經驗
蔣懿君媽/上海/公司助理/寶寶：1歲
作爲媽媽，在家要悉心呵護寶寶。同樣，重新回到崗位，在細節處，似乎有一點點小變化——更多了份細心。雖然在工作中，心裏會多一份牽掛，但我把工作也視爲我的“寶寶”，這樣就能很好的完成工作。寶寶在家很活潑，我要陪着她玩，教她說話，讓她熟悉家裏的事物，這使我有了更好的耐心。老闆眼中的“粗心鬼”現在已步入成熟，能把所有的事情都處理的很好。
多與他人交流
王洋媽/南京/職員/寶寶：2歲9個月
在家做了兩年多的全職媽媽後開始上班了。因爲有了孩子，遲到早退是少不了的事，加上孩子生病的時候還要請假，所以沒有做好準備就不能上班。像我這樣有小小孩的員工，工作的時候的確不能夠專心，任務一定要按時完成。在休息的時候給家裏打個電話問問，其它時間裏就儘量專心做事，和同事及領導之間多交流聯絡，不管是誰都會有這麼個階段的，大家在一起可以相互交流，相互幫助，也能相互諒解些。當然私下裏還要多學點東西才行，這樣重返職場纔不會落敗。
