一般來說，過年後初八好找工作。
理由：
1、初八時，各單位基本都已經上班，開始新一年的奮鬥。
2、此時，大多數人都回老家了還沒回來，或者就不回來了，各單位上班以後急需新員工，你一去正好補缺，非常容易找工作。
1、網上求職
通過網絡投簡歷，比如智聯招聘、前程無憂網、58同城等網站投遞簡歷，獲得一次面試的機會，這是現今時代所特有的求職方式。
具體方法：
(1)直接投遞簡歷
(2)網上求職信
(3)網上在線申請
(4)製作個人宣傳網頁
(5)發佈自己的求職啓示
(6)主動出擊，直接聯繫
2、藉助周圍力量
向老師、朋友、老鄉、親戚尋求幫助，動員一切可以動員的力量。其效果往往是自己獨自面對就業難題所不能比擬的。通過熟悉的人介紹，成功率會更高些，有時候一條獨家內幕信息能使整個局面柳暗花明。
3、參加人才交流會
人才交流會因其管理規範、信息集中，且可進場獲取大量求職信息等材料，同時也是許多用人單位擇才的首選方式。相對而言，人才交流會的可信度較高，特別是專門針對應屆大學畢業生的專場人才交流會，是絕不應錯過的。
人才招聘會有這樣幾種類型：校園招聘會、人才市場招聘會、定期舉辦的人才集市等。
4、通過中介介紹
登記查詢是各人才機構或職介機構擁有的最基本服務方式，各家在服務質量、手段、收費上差距很大，對應聘個人的求職效益而言也是如此。一般情況下，人才機構都擁有一定數量的人才供求信息，其數量、時效性直接影響服務質量和求職效益。也正是在這一點上各中介機構差別甚大，爲招徠求職者從其它報刊或人才機構竊取信息者隨處可見，這種信息因缺乏時效性而給求職者帶來相當大的負面效應，常使求職者滿懷希望奔至招聘單位，得到的卻是簡單的一句人已招聘完畢。
1、最好事先了解企業及應聘崗位的具體情況。
2、注重應聘當天的衣着打扮，最好是職業裝，女士淡妝比較適宜。
3、帶好完整簡歷一份、各類證明覆印件各一份、水筆一支。
4、在家裏預先設置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。
5、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現最好的一面。
6、即便是失敗，也要調節好心態，因爲這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。
7、回家總結經驗，持續學習。其實找工作也很有意思，可以快速瞭解不同的行業和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一!
