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順產三甲醫院能報銷多少 不是三甲醫院能報銷嗎

來源:育娃網    閱讀: 3.01W 次
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女性在生孩子的時候有順產和剖腹產兩種情況,而現在只要交了醫療保險的都是可以報銷的。那麼順產三甲醫院能報銷多少?

順產三甲醫院能報銷多少

具體看當地,如果是定額報銷不管是三級醫院還是二級醫院都是一樣的金額;如果是按比例報銷則在二級醫院報銷的多一些。

順產一般報銷是固定的,如果沒有併發症是800元,一般農合報銷500 ,降消補償300,也需要根據各個城市的政策,可能經濟好的地方補償會高一些,平時注意休息,飲食清淡爲主,避免辛辣刺激性食物,注意胎動變化 定期產檢。如果是職工醫保,一般在二級醫院報銷比率是85%左右。如果選擇三甲醫院,職工醫保報銷比率是75%左右。

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不是三甲醫院能報銷嗎

可以,只要是醫保點都可以。而且基層醫院的報銷比例與大醫院相比還要高一點。

女性在生孩子的時候有順產和剖腹產兩種情況,而現在只要交了醫療保險的都是可以報銷的。不管是哪級醫院都是可以報銷的。

順產的話,建議在當地縣級醫院就可以的。職工醫保一般都有指定的就診醫院,在定點醫院住院的話,報銷比率會相對高一點,可以到當地醫保部門諮詢一下。如果順產時發生難產,可能會有用到自費的藥物或者材料,會影響報銷比率。

順產三甲醫院能報銷多少 不是三甲醫院能報銷嗎 第2張

女性職工醫療報銷原則

報銷原則:

根據相關法律規定,職工只要參加生育保險滿一年即可享受包括生育津貼、生育醫療費用、一次性分娩營養補助費和一次性補貼。其中,生育津貼必須在生小孩後五個月內辦理,否則無效。 參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。

生育津貼:

(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數) 假期天數: 1、正常產假90天(包括產前檢查15天); 2、獨生子女假增加35天; 3、晚育假增加15天; 4、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天; 5、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天; 6、流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

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