陪產假男方休假時間是多少天？現如今，人們對五險一金非常關注，其中包括生育險，有很多人以爲只有女性有生育險，其實並不是這樣的，男性朋友也有陪產假，也就是說，男性員工在老婆生寶寶時也有陪產假。那麼，你知道陪產假男方休假時間是多少天嗎？一起來看下面的介紹吧。
陪產假男方休假時間是多少天？現如今，人們對五險一金非常關注，其中包括生育險，有很多人以爲只有女性有生育險，其實並不是這樣的，男性朋友也有陪產假，也就是說，男性員工在老婆生寶寶時也有陪產假。那麼，你知道陪產假男方休假時間是多少天嗎？一起來看下面的介紹吧。
陪產假男方休假時間是多少天
關於陪產假的規定，規定在各地的計劃生育條例中。男的陪產假最短的有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假爲15天。陪產假，又被大家稱之爲陪護假，即依法登記結婚的夫妻，對於女性而言，在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。多數情況下，陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有爲職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有爲員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
陪產假男方休假時間是多少天？以上就是關於這個問題的詳細介紹，綜上所述，男方最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假爲15天。同時，規定了男方在陪產假期間，視爲出勤，用人單位應當支付工資。因此，男方需要了解這方面的相關知識，希望以上介紹的內容能給大家帶來幫助。
