北京男士陪產假需要提供什麼?陪產假是男性在老婆生孩子之後依法享有的假期，因爲地區不同規定也有所不同。那麼北京男士陪產假什麼時候開始休呢?
北京男士陪產假什麼時候開始休
配偶陪產假應當在產婦產假期間連續使用。
陪產假是男性在老婆生孩子之後依法享有的假期，因爲地區不同規定也有所不同，北京市的是15天陪產假。
《北京市人口與計劃生育條例》規定，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。
北京男士陪產假需要提供什麼
男的陪產假是不需要提供任何資料的，一般只需要和單位說一聲就可以了，如果需要的，應該是準生證。
一般而言，男方提交的材料是：
1、自己的身份證;
2、女方單位出具的產假證明。
女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
不同地區對陪產假的規定
1、《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條第四款規定：符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
2、《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規定：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視爲出勤，工資福利待遇不變。
3、《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條規定：符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
