放開二孩政策一出，許多夫妻有了生二胎的打算，當然這其中還有許多細節問題是他們非常關注的。比如：二胎男方有陪產假嗎？
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陪產假
其實關於陪產假，每個地區的規定都不一樣，有的地區有，有的地區沒有。各地區的休假時間也不一樣，有7天、10天還有15天的。
在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規定，並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定，但不排除有的
單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬於晚育(生育時滿24週歲)，則再獎勵7天，共10天。
二胎陪產假：
關於二胎的陪產假，絕大多數地區的計生條例都沒有二胎的陪產假說明，小編找遍互聯網發現只有江蘇省和
遼寧省出臺了關於二胎陪產假的說明。
遼寧省二胎男方有陪產假《遼寧省人口與計劃生育條例》（2014年修正）第三十一條，
男滿25週歲、女滿23週歲初次結婚的爲晚婚，已婚婦女滿23週歲後
懷孕生育第一個子女的爲晚育。
職工晚婚的，婚假增加7日；晚育的，產假增加60日，男方護理假爲15日。休假期間
工資照發，福利待遇不變。
符合法定生育條件生育第二個子女的夫妻享受本條款規定的生育第一個子女時的相同待遇。
農村居民晚婚、晚育的，應當給予相應待遇。
江蘇省二胎男方沒有陪產假根據《女職工勞動保護特別規定》規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。而在江蘇，女職工年滿24週歲初次生育的，或者年滿23週歲結婚後懷孕的初次生育，爲晚育。對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產假。
計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，
男方也沒有護理假了。
