有些職工女性在第一次休產假的時候不知道有多久的假期，那麼湖南剖腹產產假2020可以休多少天呢?這個和順產的假期是不是一樣的
湖南剖腹產產假2020可以休多少天
158天
修正案草案取消了原有的晚育產假規定，改爲“符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假(共98天)外增加產假60天”。“也就是說，修正案草案通過後，今後在湖南，不管生一胎還是生二胎，享受的產假時間是一樣的，都是158天。”湖南省衛計委主任張-健對此解釋道。
按照原有的國家規定，女職工產假是98天，《湖南省人口與計劃生育條例》在此基礎上增加了晚育產假30天以及在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》增加產假30天。
湖南二胎產假多少天2020
女方產假都是158天
關於生育政策，《條例(修正案)》第十四條規定，提倡一對夫妻生育兩個子女。此外，符合下列條件之一的夫妻，可以再生育一個子女:
一是經設區的市、自治州或者省衛生和計劃生育行政部門確定的病殘兒醫學鑑定組織鑑定，兩個子女中一個有殘疾或者第一胎系多胞胎均有殘疾，不能成長爲正常勞動力，醫學上認爲可以再生育的。
二是再婚(不含復婚，下同)夫妻再婚前生育的子女數量合計爲兩個的。
三是再婚夫妻再婚前一方無子女，另一方有一個子女，再婚後生育一個子女的。(這裏所稱子女，是指存活的親生子女。收養的子女、以前婚姻形成的有撫養關係的繼子女不計算子女數。)
女性產後哪些費用可以報銷
報銷範圍包括：計劃生育手術費(門診和住院)、產前檢查費用、生育醫療費用(不包括嬰兒費和超出支付標準的牀位費)。
以上費用報銷的前提是：不超出醫保規定的藥品和醫療項目目錄。
生育保險費由企業按月繳納。企業繳費總基數爲本企業符合條件的職工繳費基數之和。職工繳費基數按本人上一年月平均工資計算;低於上一年本市職工月平均工資60%的，按上一年本市職工月平均工資的60%計算;高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
