生育津貼和生育保險是一回事嗎

生育津貼和生育保險是一回事嗎？對於懷孕生產或者是流產的女性來說，如果所在單位已經繳納生育險，那麼就可以享受相關的福利待遇，提到生育津貼和生育保險，有很多的往往會混爲一談，究竟，生育津貼和生育保險是一回事嗎？帶着疑問，一起來看下面的介紹。

生育津貼和生育保險是一回事嗎？相信有很多人想了解這個問題吧，對於懷孕生產或者是流產的女性來說，如果所在單位已經繳納生育險，那麼就可以享受相關的福利待遇，提到生育津貼和生育保險，有很多的往往會混爲一談，究竟，生育津貼和生育保險是一回事嗎？帶着疑問，一起來看下面的介紹。

生育津貼和生育保險是一回事嗎？生育津貼和生育保險不是一回事。兩者區別如下：

1、生育津貼和生育保險概念不同，生育津貼通常指的是女職工享受國家規定的產假，而且國家還給予的一定的生活費用。而產假工資是所在單位發放給女職工的休產假職工工資。

2、生育津貼和生育保險發放主體不同，生育津貼是由社會保險機構發放給用人單位的，然後再有用人單位支付給生育的職員。而產假工資一般由用人單位直接發放給職員的。

3、生育津貼和生育保險享受條件不同，享受生育津貼前提條件就是用人單位一定要參加生育保險。而且部分城市規定一定要繳納生育保險費用滿一定的年限，比如一年。但是用人單位沒有參加生育保險，而且也沒有達到相應的繳費年限，但是仍然需發放產假工資。

4、生育津貼和生育保險範圍不同，在實行生育津貼制度的地區，生育津貼一般包含產假工資，當生育津貼高於產假工資時候，由用人單位應當將生育津貼餘額支付給職工，生育津貼低於職工工資標準的，差額部分由用人單位補足。

生育津貼和生育保險是一回事嗎？以上就是關於這個問題的詳細介紹，綜上所述，生育津貼和生育保險並不是一回事，兩者區別主要包括概念不同、發放主體不同、享受條件不同，以及範圍也不同，建議大家平時對這方面多做了解，這樣纔可以處理好相關事宜。