作爲中國公民，不論男女一定知道女性懷孕後是有一項保護福利，那就是有產假，不過隨着相關明文規定越來越系統化，越來越細化，現在又推出了產檢假，有些孕婦可能並不是很瞭解，在懷孕期間產檢假多少天呢？
作爲中國公民，不論男女一定知道女性懷孕後是有一項保護福利，那就是有產假，不過隨着相關明文規定越來越系統化，越來越細化，現在又推出了產檢假，有些孕婦可能並不是很瞭解，在懷孕期間產檢假多少天呢？
產檢假多少天
孕婦在懷孕期間需要定期做產檢，少則9次，多則13次，甚至更多次，定期產檢目的是爲了確保胎兒發育健康，在孕早期基本一個月一次，進入孕中後期孕檢頻率會慢慢增加。每次產檢因爲要排隊，所以很消耗時間，少則半天，多則一天，對於在職的孕婦來說，經常請假似乎有點說不過去，一方面會影響到個人收入，另一方面則會給領導留下壞印象。其實勞動法有明文規定，孕婦在懷孕期間是可以享受產檢假的，具體產檢假多少天？
孕期時間不同，享受的孕檢假期時間也不一樣，一般在孕1-7個月時，每個月能有一天孕檢假；在孕8個月時每個月可享受2天孕檢假，在孕後期時，相對會多一些，進入孕九個月以上時，第一個月可享受4天孕檢假，不過其中兩天是包括在預產假期中。這些規定是保護孕婦權益的，有被列入勞動合同法中，在享受權益同時不允許公司有任何不利於員工的勞動要求，比如用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班之類的活動，需要在上班時間內安排一定時間休息，即使做產檢的時間也要計入勞動時間內。
另外在薪酬待遇方面也有特殊保護規定，絕對不允許拿員工懷孕說事或是做一些傷害孕婦的事情，如果有出現，孕婦是可以通過勞動法維權。總之目前可以肯定的是，孕婦不僅會有產假，在懷孕期間的孕檢時間也可以按規定申請休假，只要在規定範圍內即可。作爲在職孕婦對這些規定多少要有所瞭解，不管是否用得早，至少要知道自己在孕後能享受哪些權益。
