回覆：北京市人口和計劃生育委員會工作人員解釋，已婚婦女年滿24週歲初育的爲晚育。按照國家有關規定，女職工產假應不少於90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。對於晚育的女職工，根據《北京市人口與計劃生育條例》的有關規定，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天。獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。領了《獨生子女父母光榮證》的女職工經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。
本報記者 張晗
