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有關女職工的育娃精選

晚育女職工可多享30天假期

晚育女職工可多享30天假期

市民古女士反映:我想知道目前北京市關於晚婚晚育的獎勵政策,晚育的女職工一共能休多少天的產假呢?回覆:北京市人口和計劃生育委員會工作人員解釋,已婚婦女年滿24週歲初育的爲晚育。按照國家有關規定,女職工產假應不少於90天......
2022-07-19
產假規定2012:北京女職工產假正式延長爲98天

產假規定2012:北京女職工產假正式延長爲98天

2012年4月,《女職工勞動保護特別規定(草案)》作出調整,我國女職工產假由90天延長至98天。8月31日起,北京市北京女職工產假正式延長爲98天,即日執行此規定。2012年4月,《女職工勞動保護特別規定(草案)》作出調整,我國女職工......
2022-04-13
產假:國務院規定我國女職工產假由90天延長至98天

產假:國務院規定我國女職工產假由90天延長至98天

產假:國務院規定我國女職工產假由90天延長至98天相關法規:《女職工特殊勞動保護條例》意見《女職工勞動保護規定》自1988年發佈施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發揮了重要作用。鑑於......
2020-01-29
女職工哺乳假6個月全休有哪些條件 哺乳假最新規定

女職工哺乳假6個月全休有哪些條件 哺乳假最新規定

哺乳假不同於產假,一般來說符合休產假的女性在生產前15天到生產後一段時間都可以休息,並照領工資;但是哺乳假需要在休完產假之後再申請,這就導致了很多女性休不到哺乳假。因爲哺乳假不是強制性的休假和產假存在本質的區別......
2022-04-16
產假規定:北京女職工產假正式延長爲98天

產假規定:北京女職工產假正式延長爲98天

2012年4月,《女職工勞動保護特別規定(草案)》作出調整,我國女職工產假由90天延長至98天。8月31日起,北京市北京女職工產假正式延長爲98天,即日執行此規定。昨天,北京市人力社保局發佈《關於調整本市職工生育保險相關政策的......
2020-01-29
哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工享有哪些權利?

哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工享有哪些權利?

問:哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工享有哪些權利?02.@柳州人,明天起,家門口就能辦社保卡業務!05.@柳州“打工人”,你有29項補貼可申領!06.社保卡丟了怎麼辦?08.不用帶卡也能使用,多渠道申領電子社保卡,…原標題:哺乳未滿1週歲嬰兒的女......
2022-06-21
我國女職工產假由90天延長至98天

我國女職工產假由90天延長至98天

國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,並規範了產假待遇。昨天,國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特......
2023-03-21
法律快訊:女職工產假如何規定

法律快訊:女職工產假如何規定

在職女士懷孕後很快會遇到的一個問題就是產假,如何休產假?產假有幾天?產假具體規定有哪些?一起來看看本站爲大家提供的在職孕婦產假詳情。產假,如何休產假?產假有幾天?產假具體規定有哪些?一起來看看本站爲大家提供的在......
2022-06-01
女職工產假期滿仍不能工作

女職工產假期滿仍不能工作

王某因身體素質較差,曾經兩次懷孕都自然流產。第三次懷孕後,產下一男嬰,由於體質虛弱,分娩時曾暈倒。90天產假休完時,王某剛出王某因身體素質較差,曾經兩次懷孕都自然流產。第三次懷孕後,產下一男嬰,由於體質虛弱,分娩時曾暈倒......
2022-05-10
職高班主任的工作計劃

職高班主任的工作計劃

班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,作爲職高班主任,更是重中之重,以下是小編爲大家精心蒐集和整理的職高班主任工作計劃,希望大家喜歡!班主任需要根據學生的具體情況,經過我們的認真......
2022-08-16
工作職位會影響生男生女嗎

工作職位會影響生男生女嗎

影響生男生女的因素有很多,其中有些是沒有科學根據的,但有的卻有一定的道理,其中有個說法就是工作職位會影響生男生女,實事真的如此嗎?請看下文對此進行詳細的分析:關於職業與生男生女的各種說法1、從事男性化的工作容易生......
2017-07-20
暑假工兼職心得體會

暑假工兼職心得體會

體會一暑期到了,我主動提出想到曼天雨公司體驗一下生活,父親對此非常支持和贊同,給了我一條來公司的路線,讓我一個人過來,還不斷鼓勵我,告訴我“男子漢大丈夫就應該出來闖一闖”,所以我一個人就出來。出來的時候信心滿滿,不過......
2013-10-22
職場女性升職還是生育?

職場女性升職還是生育?

作爲一名身在職場的女性,無論你事業多麼有成,經歷多麼充沛,外表多麼光鮮,如果要提到“生育”二字恐怕都要皺皺眉。當白領們面對“全身心爲事業奮鬥”還是“留守家中相夫教子”這樣的抉擇時,總會絞盡腦汁考慮到方方面面,魚和......
2023-04-08
【國慶節後入職工資計算】國慶後入職工資怎麼算 國慶後離職工資怎麼算

【國慶節後入職工資計算】國慶後入職工資怎麼算 國慶後離職工資怎麼算

國慶節後入職工資計算方式是怎麼樣的?國慶節長假因爲有8天,有一些朋友會選擇這個時間出遠門旅遊,或者進入工作倦怠期之後,會換一份工作,給自己一段時間休息,國慶之後再入職。那國慶後入職工資怎麼算呢。國慶節後入職工資計......
2022-04-25
女員工剛入職半天請孕假 公司望達成離職協議

女員工剛入職半天請孕假 公司望達成離職協議

這事可讓用人單位納悶了,剛招聘的女員工上半天班就開始請假,原因是醫生已經證明女員工有9周身孕,建議先休養一個月。10月12日消息:據《新聞晨報》報道,公司剛招聘的女性員工才上了半天班,下午就開始請假。國慶長假過後,公司......
2020-01-29
男職工有生育津貼嗎

男職工有生育津貼嗎

生育保險一般男女職工都會買的,那麼男職工有生育津貼嗎?男職工有生育津貼嗎只要繳納了生育險,是可以申請的。據瞭解現在多地生育保險機構,是需要男職工主動申報纔會發放生育津貼的,需要備齊:結婚證,身份證、女方出院小結等......
2022-04-10
工作壓力大,職場女性如何有效備孕?

工作壓力大,職場女性如何有效備孕?

女性除了在家要做家務以外,她們有的還在外面拼事業,但是隨着壓力的不斷增大,她們在備孕過程中也愈發焦慮,工作壓力大,職場女性如何有效備孕?隨着社會的發展,女性的事業心越來越不輸男性。壓力也隨之而來,生育計劃也一再的往後......
2017-01-13
職場女性工作和備孕怎麼選

職場女性工作和備孕怎麼選

每個職場媽媽都好像是時間管理大師,雙重身份註定會比單一的身份忙碌很多,有的時候工作和懷孕也是不可兼得的。那麼職場女性工作和備孕怎麼選?職場女性工作和備孕怎麼選1、生育年齡女人生育是有年齡的,超過35歲就屬於高齡......
2022-09-23
全職媽媽想兼職工作:善待自己是第一步

全職媽媽想兼職工作:善待自己是第一步

相信有些適婚年齡姊妹們,可能有想過未來結婚生子後,多些時間陪伴孩子。如果可以當全職媽媽,然後有時在家接案貼補些家用或當作自己私房錢,好像是很理想的生活。例如:1.我也想跟某部落客媽媽一樣,育兒生活好精彩!2.除了帶小......
2022-06-23
最牛辭職單爆紅:員工因“女孩少不好泡妞”辭職!

最牛辭職單爆紅:員工因“女孩少不好泡妞”辭職!

近日一封最牛辭職單在微博上非常火,而且讓不少網友大感歡樂。這封寫明在今年7月2日申請的辭職單,員工覃某稱自己的辭職原因是廠小,女孩少,不好泡妞,幾位主管給予批示同意,其中表決意見一欄,更是有主管用極其夠力的筆跡寫道,是......
2020-01-29