根據國家有關規定，在單位上班的女性懷孕後不可以上夜班也不可以加班，如果身體上沒有任何的不適感，那麼可以在臨產前的一個月可以休產假，如果到了孕晚期身體的健康狀況不太好，就可以申請提前多一點時間休產假，現在的單位管理都是比較人性化的，孕婦產前的兩到三個月之間也可以申請休產假，只是產假是否帶薪不一定，要看公司制度而定，正常產前一個月休產假都應該是帶薪的。
懷孕後的女性朋友就應該多休息，不能讓自己太過勞累，在過去女性懷孕後都會停止工作，可是現代女性都比較要強，經濟都比較獨立，很少有懷孕後馬上就休假的，一般都是到了生孩子之前纔會休產假，而休產假正規單位都是有時間規定的，那麼今天就來帶大家瞭解孕婦可以提前多久休產假？
孕期進入七個月之後，孕婦就要做好自己的身體護理，同時還要觀察自己的身體變化，有任何不舒服的情況要及時到醫院做檢查和糾正，因爲這個時間段是圍產期，有發生早產的可能性，所以不能過度勞累，也不能有過大的情緒波動，孕晚期的時候還要注意做好身體的護理，尤其是飲食上營養的增加。
懷孕期間的女性一定要記住在孕早期和孕晚期的時候，不能和異性發生性關係，雖然有少數孕婦體質特別好，和異性發生關係也沒有引發危險，但是這兩個時間段胎位都比較靠下，一旦用力或者幅度過大，就會導致流產。
看了上面的介紹，相信大家都知道了到底孕婦可以提前多久休產假，希望所有的女性朋友都能對這個時間段有所瞭解，懷孕中的女性，在工作期間要做好身體護理，飲食要保證營養均衡豐富，即使工作比較繁忙的時候，也不能不按時進餐，還要杜絕過度疲勞的情況出現。
