現在生三胎有什麼福利：國家政策生三胎已全面開放了；開放三胎就是進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，一起來看看吧！
現在生三胎有什麼福利
國家政策生三胎已全面開放了；開放三胎就是進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，有利於改善我國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優勢。
三胎享受國家哪些福利
1、將延長產假期間的生育津貼納入生育保險待遇。
該政策實際上爲因各種原因需要延長產假的女性提供了相應的福利。我們要知道，延長產假是一種“生育獎勵假”。最初，假期的這一部分沒有生育津貼，現在國家把延長的長假納入生育保險，所以這部分假期也可以享受生育津貼。
2、延長父親的帶薪陪產假。
目前很多地區父親的陪產假只有7天，對父親參與育兒的鼓勵有限，參保男性員工獲得感不足。建議延長至至少1個月，父親陪產假期間的生育津貼也應由生育保險支付。
3、生育保險基金對用人單位進行補貼。
這一點其實在提案中已經講得很清楚了，產假還會給用人單位帶來工資以外的其他費用，如支付其他員工的加班工資等，應考慮對用人單位的相關費用和補貼水平給予適當補貼，它應該與享受產假福利的員工人數掛鉤。
很多公司不聘用生娃的女性的主要原因是，產婦的產假會給公司帶來一定的成本，如果可以用生育保險基金給公司提供一定的補貼，這樣可以降低公司的成本，對公司和生孩子的員工都是雙贏的。
4、逐步將靈活就業人員納入生育保險參保範圍。
考慮到我國青年人口靈活就業比例不斷上升，收入不穩定，有必要將其納入生育保險的覆蓋範圍。生育保險和醫療保險的結合實施也提供了有利的機遇，完善保險制度設計，將靈活就業人員納入生育保險保障範圍。
5、應儘快落實父母育兒假制度。
育兒假應主要定位於滿足幼兒臨時照料的需要，建議對於有6歲以下孩子的家庭，父母雙方每年都可以根據孩子的數量享受一定的帶薪假期，津貼由生育保險基金支付。
