國家對於女性朋友的待遇是非常好的，在懷孕期間的時候也會有着相應的福利待遇，在懷孕晚期分娩的時候，會享受一段時間的假期，並且是待薪休假，公司對於員工也是不可以用任何藉口來辭退的，那麼孕婦產假規定多少天呢？
國家對於女性朋友的待遇是非常好的，在懷孕期間的時候也會有着相應的福利待遇，在懷孕晚期分娩的時候，會享受一段時間的假期，並且是待薪休假，公司對於員工也是不可以用任何藉口來辭退的，那麼孕婦產假規定多少天呢?
孕婦產假規定多少天
大多數的人都知道，女性朋友在懷孕之後會有一段時間的產假，只是可以休息多少天沒有太多的瞭解，其實國家對於孕婦產假的規定是非常詳細的，對於不同的情況會有着不同天數的休假規定，正常情況下女職工是可以享受九十八天的產假的，其中產前的休假時間爲十五天，如果是屬於難產的情況，還會增加十五天的產假時間，對於生育多胞胎的女性朋友來講，每多生育一個嬰兒，就會增加十五天的產假時間。如果說懷孕沒有滿四個月就出現了流產的情況時，會享受十五天的產假，懷孕滿四個月流產的，則會享受四十二天的產假，晚育產假是根據自治區、各省以及直轄市通過本省的計劃生育條例規定的。
對於產假來講可以說是必須要享受的假，女性朋友在懷孕期間的時候，是需要去正規的醫院做相關檢查的，即便是懷孕十二週內的初查，而這個過程的檢查時間也是算爲勞動時間的，這種情況是屬於產前檢查的休假，而產前工間休息的話，是懷孕七個月以上的時間，每天工間的休息爲一個小時，不可以安排夜班勞動。
孕婦產假規定多少天呢?對於這個問題相信所有的人都是非常關心的，尤其是對於備孕與已經懷孕的女性朋友來講，瞭解了產假的規定之後，可以合理安排好自己的時間與工作，關於孕婦產假規定多少天的內容，在以上有介紹，希望可以幫到大家。
