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領導違紀檢討書

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檢討書是指在學習或工作中出現了問題或過錯後,以書面的形式對出現的問題或過錯作出的檢討,並且改正。以下整理了關於領導違紀檢討書範文,一起來看看吧。

領導違紀檢討書

領導違紀檢討書 篇1

尊敬的各位領導各位同事:對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行爲的懺悔之心。對因我個人行爲給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行爲感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行爲根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行爲,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行爲的出現。

其次,本次違反工作紀律的行爲反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行爲區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行爲,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行爲區別,將業餘時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行爲出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次,本次違反工作紀律行爲體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行爲其實是代表我局整體形象。本次違紀行爲的後果,使我清醒的認識到,個人行爲不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行爲已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行爲發生。

最後,本次違反工作紀律行爲在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作爲市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面爲基層工作人員做出表率,反而成爲違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行爲,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作爲提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行爲對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

最後,本人再次爲個人的不良行爲對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:

X年XX月XX日

領導違紀檢討書 第二篇

尊敬的:

幾天來輾轉反側的愧疚與自問,促使我的內心感到極大的悔恨和自責,愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導,辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨,悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重,自己卻牽扯了領導的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩定,經濟發展形勢一片大好,各項工作蒸蒸日上,自己卻頂風違紀,彈出了一個極不和諧的音符。作爲深受黨的教育多年的同志,問題反映出的政治敏感性、黨性鍛鍊和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求?作爲一名主要領導,自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力?答案是肯定的:忽視政治學習的重要,放鬆思想蔓延滋生,漸漸偏離正確世界觀、忽視迴避積重難返的問題、心存僥倖不積極不主動的工作態度……錯誤的出現看似一時,但暴露出來的問題卻是發人深思,觸目驚心的。

事情的經過是這樣的,20xx年X月X號召開傳達會議,深入學習了等會議精神,XX人進行了特別的強調,還專門下發了文件,我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神,對照自己的情況進行梳理,知道辦公用房超標的問題,當時感覺,辦公室是以前就建好的,現在如果改建裝修,麻煩不說,還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。XX日紀委來我局來專項檢查覈實,我才感到事情的嚴重性,XX日我就按照要求進行騰出。

現在回想事情發生的經過,本完全是可以避免的,但由於平時自身要求不嚴,以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事後經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省,我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發生,看似偶然,實屬必然,這與平時自身要求不嚴,作風鬆散,紀律鬆懈休威相關。痛定思痛,爲了以後更好地工作,樹立領導幹部良好形象,我認真地剖析了所犯錯誤的原因:

一是平時不注重學習,政治敏感性差。

我今天所犯的錯誤,我感到,主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好:“貧學者,不空也泛,行必繆”。講的就是一個人如果平時不善於學習,腦子裏空空如野,也只能是泛泛而談。其行爲必將失之毫釐,繆以千里。再回想自己平時對待學習的態度,總感到當領導多年,又經過組織的培養,什麼法律法規、規章制度雖談不上了如指掌,但對於每一項規定要求說上個八九不離十還是不成問題的,自己認爲上級的指示精神年年差不多,沒有必要再浪費時間去學習了,逐漸放鬆了平時對自身的嚴格要求,錯失了學習新規定,適應新形勢的良機,以致各種錯誤的思想趁機而入佔據了頭腦,影響了心態,放寬了言行,從而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。

二是存在僥倖心理作怪,企圖矇混過關。

記得韓非子曾經說過“僥者,學必廢,戰必敗,經必衰,”說的就是一個存在僥倖心理的人,學業必然枉廢,作戰必然失敗,

經商必然衰敗。而僥倖心理,說到底說是一種賭徒的心態,賭徒偶爾也許會贏上一把,但更多的是輸得血本無歸。再對照自己所犯的錯誤,感覺年年提超標超佔這個問題,年年也沒見真刀實槍的幹過;總認爲,以前有很多類似的情況,也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認爲,自己是身居領導的幹部,上下關係都很熟悉,沒人會在這個件事情上較真;總認爲,雖然現在要求越來嚴,標準越來越高,騰出房子有一個過程,先等一等看一看再說;還認爲,這麼多單位,這麼多領導,不可能就檢查到自己頭上吧,殊不知紀網恢恢,疏而不漏。 “要想人莫知,除非已莫爲”,僥倖的心態本身就意味着可怕的後果。

三是組織紀律觀念淡薄,自由主義思想嚴重。

以前在基層工作的時候,我都能遵守紀律規定,工作兢兢業業,做事謙虛謹慎,但隨着年齡的增長和職務的升遷,自己逐漸的放鬆了以自己的要求,認爲遵章守紀是基層的事,是職工的事,自己作爲領導幹部,平時幹好自己的本職工作,適當放鬆一下要求、適當自由一點也算不了什麼大事,自己能把握住,殊不知潛移默化中自由主義思想擡頭,造成我這次出現問題,就是在這種錯誤思想的驅使下,對上級指示精神視而不見,對領導講話充耳不聞,總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣,從而對自己放鬆要求,事實證明,放鬆必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入,與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。

四是集體榮譽感不強,個人主義思想嚴重。

“責任重於泰山,榮譽高於生命”,這是作爲領導幹部最起碼

的職業道德和行爲準則。現在細細分析自己所犯的錯誤,在個人主義思想的影響下,在有損於榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤:一是執行規定不嚴格,落實指示不堅決,影響了集體正常工作秩序。縣裏辦公用房是有明文規定的,領導幹部本應模範帶頭、嚴格執行,但我卻以個人利益爲重,臵縣裏規章制度而不顧,頂風違紀,影響了局裏一些正常工作的開展。二是損害了領導幹部的形象,單位的集體榮譽感不強。X局負責,工作是大量的,也是謹慎細緻的,在執行命令、嚴守規定上,應該爲基層作出的模範表率,但我卻爲摸了黑;三是職責意識淡化,牽涉了領導精力。作爲幹部,本應以對單位、對領導負責的態度,認真履行職責,高標準完成好上級交給的各項任務爲己任,但我卻以一時的糊塗,以自己愚蠢的行爲,圖自己方便,不顧事情的嚴重後果,爲領導工作增添了不必要的麻煩,這是典型的對領導不負責的表現;四是擺位不正,自律意識不強,對自己成長進步不負責。“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關係,自己身爲機關的一員,加強責任心,增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心裏,但在個人利益與集體利益發生衝突的關鍵時刻,卻當責任如耳旁風,視榮譽如草芥,以自己的小利益凌駕於整體利益之上,這既是對單位不負責的表現,更重要的是對自己不負責。

著名哲學家黑格爾曾說過“對於你自己造成的恥辱,除了面對,別無它法”,後悔一次可貴,後悔二次可諒,後悔三次可悲,我深知,面對這次所犯錯誤,光有後悔是遠遠解決不了問題的,

因此我決心本着從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則,放下包袱、輕裝上陣,見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起,我保證在下一步工作中堅決做到:

一、加強學習,不斷提高自身修養

理論是行爲的嚮導,修養是理論的昇華,反省這次事情經過,無不與自己的理論水平底,自身修養差有着直接的聯繫,我決心在下一步學習工作中,本着學習是爲了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則,向書本學,向他人學,向實踐學,堅決做到理論與實踐並重,技能與智能並重,做人與做事並重。努力做一個讓縣委領導放心,讓基層滿意的合格人員。

二、培養誠信的品質。

誠信是立身之本,在以後做人做事過程中,我一定誠字當頭,做老實人,幹老實事,不弄虛作假,不欺下瞞上,不斷修正自己的人生座標,樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關係,時刻把精力用在工作上,在工作中不斷增強戰勝自我的意志,團結同志,同甘共苦,用自身的實際行動,在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期,貢獻自己的一份力量。

三、認真落實法律法規,做遵章守紀模範。

在學習領會上級指示精神實質基礎上,我一定以法規自己的一言一行,一舉一動,內強素質、外樹形象,做遵章守紀的模範。作爲一名共產黨員,在任何一個崗位上都體現着黨的價值,維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來,形象差了可就沒法改過來了,通過嚴格的自律和約束,把“形象重於生命”牢牢記在心頭。每一名黨員都是一面旗臶,看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗,羣衆的眼睛是雪亮的,他們在盯着你,在效仿着你。要時時刻刻嚴格要求自己,影響和帶動身邊的同志,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,忠實的履行好上級賦予的權力,主動接受羣衆的監督,隨時防止私慾膨脹和工作的急躁暴躁,按照職責要求把本職工作幹好。

四、強化責任心,提升榮譽感。

一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以後工作中,加強自己的責任心和榮譽感,讓自己的言行舉止永遠臵於集體之下、羣衆之中。

請縣委和同志們看我的行動吧!

檢查人:

二〇一X年XX月XX日

領導違紀檢討書 第三篇

尊敬院黨組:

今天我懷着十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表示對自己在工作時間違反規定的深刻認識及改正錯誤的決心! 關於明察暗訪我因看手機視頻違反規定一事,因個人的思想上的麻痹大意,沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關規定的重要性,給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題,但是連這麼基本的要求和制度都沒有遵守,是因爲平時總是認爲只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以,對其他的一些細小工作可輕可重,這也是造成這次本人違反相關規定的主要原因,也是對自己工作職責的嚴重失職。

通過這麼多天的認真反思,我深深的認識到了我的這種行爲不但給單位的工作造成了影響,還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,從中學習到深刻的教訓。現將有關事項檢討如下:

一、思想上的放鬆是導致我違反規定最嚴重的問題。從思想上,暴露出重業務,輕學習,在各級明察暗訪的情況下,只注重完成平時的相關工作,對院黨組的有關指示、會議學習不夠,領會不深,由此纔出現了這樣的問題,這也是出現問題的根源。

二、在作風上也比較鬆散,工作作風不夠紮實,工作責任心上仍就非常欠缺,雖然之前就接到通知,但是有時候還是抱着僥倖的心理玩手機。

三、沒有嚴格的遵守好院裏的相關制度規定,院裏下發了一系列的相關規定,但是並沒有認真的學習領會,所以自己在落實好相關制度規定的時候就存在打折扣現象。

出現問題後,我將着力採取以下整改措施:一是提高是想認識,加強各項規章制度的學習。只有認真學習好各項規章制度,領會好院黨組的會議要求,切實把思想提升一個新的層次,才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風,在平時的工作生活中一定要設身處地的多思考問題,而不是抱着僥倖的心理去打擦邊球,從未做到防範於未然。三是嚴格遵守規章制度,要把落好和遵守好各項規章制度作爲完成好工作的前提和要求,只有自己嚴格要求自己,才能發揮好模範帶頭作用,也能起到傳幫帶的功能。

以上是我關於此次錯誤的檢討。知錯能改,善莫大焉!望領導和同事們念在我是初犯,給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評並願意接受一切處理。同時,我也要感謝領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫助,我一定不會辜負領導和同事們的期望,並通過自己的實際行動來表示自己的醒悟,以加倍努力的工作爲單位作出積極的貢獻,請領導和同事們相信我吧!

檢討人:

X年XX月XX日

領導違紀檢討書 第四篇

尊敬的領導:

我是,在x月號的晚上,我沒有抵擋住麻友的誘惑,而參加了他們的活動,被領導發現。

首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感後悔。沒有自己的立場,立場不堅定。導致了自己的失職。 其次,我要向領導保證:保證不早退,不遲到,不再犯類似的錯誤,把領導交代的任務圓滿完成。

話講的多了,也沒有實際的意義,請領導看我的以後表現。如果再發現一回就立刻開除我。

辭致

敬禮

檢討人:

X年XX月XX日

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