與老人家之間有育兒衝突該如何解決？如何避免與老人家有育兒衝突？隔代養育的煩惱到底如何破？育兒矛盾，爲什麼會一直存在？有沒有什麼辦法可以減少與老人的衝突呢？
育兒觀念不同，家庭矛盾凸顯在育兒問題上，婆媳之間的主要矛盾在於餵養、養育方式上的意見不統一，其實這是家庭內部的“權力爭奪戰”。
1“我吃的鹽比你們多！”
老人認爲自己是孩子爸爸的媽媽，有着年輕人沒有的養娃經驗，因此，更適合、更有能力養育好孩子。
2“媽，你這樣是不對的！“
媳婦認爲自己是孩子的親媽，接觸到了更多新時代的育兒知識，因此，更應該、更有權利主宰孩子的未來。
3“我覺得，媽說的挺對的！”
中國男人通常都很忙。
本來志同道合的老公，出門前總會拋出一句“我覺得，媽說的挺對的！”然後出門了。
夾在媳婦和親媽之間，只希望安安靜靜不要吵架就好，但這反而使矛盾激化。
育兒觀發生分歧，我們該怎麼做？1子女是育兒的負責人
婆婆自認爲“久病成醫”，媳婦靠着觸手可及的育兒知識，成爲”全能媽媽“，在育兒觀念上，媳婦和婆婆總是很難達成共識。
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我們可以這麼做：
“先說清，後不亂”，確立教育主角，解決“教育誰說了算”的問題。
有些孩子雖被老人寵愛，但沒有被寵壞，原因在於子女掌握管教孩子的主動權。
確定負責人後，老人會習慣性地在背後輔助，而不是干預子女管教孩子。
2不當孩子的面爭執對錯
很多寶媽提起過，每當坐下來管教孩子時，孩子就會哭鬧着找“外援”。老人出面阻撓，做子女的也不知該如何是好。
這樣下來，孩子動不動搬救兵，教育也遲遲無法進行。
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我們可以這麼做：
孩子面前，老人和子女要站在統一戰線上，忌硬碰硬地當面對峙，要提前和老人打好招呼。
要知道一點，一個唱紅臉，一個唱黑臉，即家庭成員的意見相左，不能從根本上解決問題，很容易使孩子的價值觀發生紊亂。
孩子沒有判斷標準，就會“鑽空子”，哪一方對自己有利就聽誰的。
3耐着性子多溝通
當育兒老規矩和新方法發生碰撞時，如果聽到“媽，你這樣是不對的！”“不要再給娃夾菜了！”等帶有批評、總結性的話語，老人從心底裏是反感、排斥的。
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我們可以這麼做：
耐着性子多溝通，把知道的科學育兒理念簡單明瞭地解釋給老人聽，給老人闢謠一些錯誤的育兒知識。
有的時候，老人並非固執，而是我們只告訴結果，而沒有講清楚爲什麼，老人不明白，自然不會照做。
4看得到老人的努力
婆婆是老公的媽，不是自己的媽，既沒有數年來的養育之情，也沒有初見時的怦然心動，拉上關係的就是家裏的男人。
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寶媽要這麼做：
首先，要放寬心態，老人肯幫忙帶孩子，我們要心存感激；如果不願意，也不強求。
大多數老人帶孩子時，都會付出120%的力量。因此，當育兒觀發生相悖時，媳婦要肯定老人的付出，帶孩子總歸是不容易的。
5同時扮演好兩種角色
“男主外，女主內”並不是說老公可以做甩手掌櫃，心情好時逗逗孩子，狀態不佳時大小事一概不過問。
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寶爸要這麼做：
如果實在無法兼顧，也請尊重媳婦的育兒觀念，盲目地幫着父母只能維持家庭表面的平靜。時不時的一句“我挺你”，其實，也會讓媳婦的心裏熱乎很久很久，因爲在最難平衡的關係裏，男人站在了媳婦的一邊。
