中國的“上班族媽媽”數量超過3.2億（《參考消息》轉法新社5月26日報道）。許多“上班族媽媽”每天奔波於單位、學校和幼兒園，經常在工作與孩子之間顧此失彼，左右爲難，而她們最大的苦惱莫過於子女的教育問題。雖然“隔代教育”可以緩解上班族媽媽的辛苦，但觀念和方法上的分歧又使得上班族媽媽寧願選擇親自照顧孩子，這就意味着上班族媽媽們必須要放棄謀生的工作。我們不禁要反問，難道這就是上班族媽媽解決育兒問題的唯一途徑嗎？工作和育兒，兩者真的不能兼得嗎？
爲了更加直觀地瞭解“上班族媽媽育兒”問題的被關注程度，我們可以使用“百度指數”搜索關鍵詞組合“育兒+上班族+媽媽”。根據搜索結果我們發現近一個季度“上班族媽媽育兒”的“用戶關注度”增長了33%，“媒體關注度”增長了42%；按“地區關注度”由高到底進行排名，排在前五名的地區分別是：北京、溫州、上海、廣州、深圳；而20-39歲是最爲關注這個問題的年齡段；值得特別提及的是，關注“上班族媽媽育兒”問題的男性比例竟高過女性，佔55.53%，女性的關注比例爲44.47%。以上數據告訴我們：經濟較爲發達、上班族比較多的地區對“上班族媽媽育兒”問題的關注度也比較高；年齡較輕的上班族可能因爲孩子的年齡比較小，所以對育兒問題的關注度比其它年齡段要高；而男性關注比例高過女性關注比例的事實則提醒着我們：教育孩子，當爸的一樣在乎。
正是基於以上的調查，並且經過近一年的篩選，我們最終決定引進韓國“知心姐姐”林明南的經典著作《上班族媽媽的教子寶典》。
林明南，《上班族媽媽的教子寶典》作者，兩個孩子的母親，韓國最著名的幼兒教育專家。她一直在《媽媽學校》《女士》《教育全知道》等韓國知名幼兒教育雜誌擔任專欄編輯和主持人，並經常擔任韓國NHK電視臺育兒欄目的訪談嘉賓，是韓國幼教界家喻戶曉的“知心姐姐”。《上班族媽媽的教子寶典》在韓國甫一推出就成爲大暢銷書，迄今已熱銷100多萬冊。
相似的東方文化背景、相仿的家庭倫理觀念、接近的經濟發展水平，使得中國的家庭與韓國的家庭在育兒方面面臨着幾乎相同的問題。因此，我們有理由相信，《上班族媽媽的教子寶典》將有助於中國的上班族媽媽走出育兒與工作兩者不可兼得的困境，有助於上班族媽媽們早日成爲事業成功的好媽媽！
