2021年春節加班費從幾號算起

2021年春節加班費從幾號算起？前三天3倍後四天2倍。也就是加班費從2021年2月12日算起。

2021年春節加班費從幾號算起

前三天3倍後四天2倍。也就是加班費從2021年2月12日算起。

春節長假放7天，而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。據悉，春節前三天是法定節假日，後四天是休息日。

休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

2021春節加班工資能否用補休代替

在現實生活中，大部分用人單位和勞動者認爲安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

《勞動法》第四十四條的規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”

2021春節加班工資的計算方法

春節加班工資不能一刀切算法。

春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。2020年春節：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

對於加班工資基數，市人社局有關負責人表示，如果勞動合同、集體合同均未約定，則按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。這位負責人強調說，加班工資基數不得低於本市最低工資標準。

計算公式如下：

法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。

休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

以月薪2000元爲例，如果春節假期加班7天，則應拿到1563元加班工資。