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什麼是資優生

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資優生的界定資優生的五大特質面對資優生,家長期望要適當培養資優生,身教重於言教如何與資優生溝通?

什麼是資優生

資優生的界定

資優生的五大特質

面對資優生,家長期望要適當

培養資優生,身教重於言教

如何與資優生溝通?

資優生的界定資優生的五大特質面對資優生,家長期望要適當培養資優生,身教重於言教如何與資優生溝通?

一、資優生的界定

資優生特徵按其天賦各有不同,大體來說是思考敏捷、記憶或閱讀能力高強、高理解力、思想比同齡兒童較成熟、對解決問題方面有另類興趣、辦事的速度快、能用較少資源處理大量素材、對問題探究方面比同輩更廣泛和深入、表演慾特強、較主動表達自我或自己的意見和多言好動。

二、資優生的五大特質

1、學習特質

運用詞彙的能力遠超過同年齡學生的水準;

對某一個特定的主題(例如:詩詞、天文地理)能蒐集和掌握大量的資料;

對各種因果關係有領悟力;

能透過分析和推理來理解複雜的事物;

觀察敏銳。

2、數理方面的特質

能輕易地完成複雜的數學運算;

對分類或排列整理物件有超卓的技巧;

對有關科學或大自然的活動有持久的專注力;

能對事物的因果關係尋根究底(例如:爲何植物必需有水才能生長爲何水在低溫下會凝固,但在高溫下會沸騰)。

3、創造力特質

對於“美”有敏銳的觸覺,留意各種事物的美感;

富冒險精神或願意冒險;

能對各種難題和問題,提出很多的主意或解決方法;

能體會到別人未能察覺到的幽默感;

能調校、改進或修正各種事物或想法。

4、領導才能

行爲負責任,可託付活動或計劃給他她完成;

與別人有良好的溝通,並能清晰地表達自己的想法;

能將事物、人和情況加以組織和找出他們之間的關係;

在參與活動時,有領導的意向;

說話內容豐富、流利和闡釋詳盡。

5、動機特質

能長時間全神貫注在一個主題上;

不大需要教師指引如何學習;

不怕失敗和困難,能持續完成多項工作或任務;

對曾付出努力而得的結果,能負起個人的責任;

能持續地跟進一個自己感興趣的題目或問題。

三、面對資優生,家長期望要適當

天才兒童的家長,大多有着強烈培養孩子成材的願望。這種強烈的希望,對孩子學習和精神產生很大的促進作用。心理學上,這種現象稱爲“比馬龍效應」。如果父母對孩子的未來,沒有很高的期望或要求,家長往往對孩子放任自由,不在教育上下功夫,這樣的孩子在智力和學習成績上水?示筒睿?狽υ洞籩鞠蠔徒?⌒摹S紗絲杉??改付越逃?蟠?狽?硐牒捅Ц海?突嶙璋?⒆憂繃Φ姆⒄埂?/p>

不過,若是期望過高,超過孩子本身的能力,又可能導致壓力過高,減低成就感。因此父母在要求子女表現時,應瞭解孩子在團體當中的能力,以及孩子個別內在能力差異的情形。例如在要求各科成績時,應先分析孩子的能力在班級中的地位,然後訂定一個合理的標?省6雜諛讜諛芰Σ瘓?鵲牟糠鄭?Ω靡躍虺げ苟痰奶?齲?錈?⒆臃⒒映ごΑ⒉咕榷檀Γ?醯目頗克湟?憂浚??牀荒芤?笥肭康目頗勘硐忠謊?茫?裨蟣閌槍?紉??必竟全才的孩子不多,要求每個孩子樣樣全能,便是一種過度的期望!

四、培養資優生,身教重於言教

1、想要使孩子愛讀書,父母受先要勤於學習,想使孩子愛動腦,父母就要勤于思考。父母若能如此,就不必擔心孩子不讀書、不思考。人的舉止大半模仿得來的,許多天才大都是在父母影響下成爲偉人。他們的父母把教育子女,當成最重要的職責,並不像有些家長認爲自己是在爲孩子犧牲。

2、更重要的是,“身教重於言教”,父母的行爲會直接對孩子產生巨大的影響。如果,父母整天看電視、搓麻將、聊天、逛街,反過來埋怨孩子不用功,不努力,不是成材的料,不只孩子會真的不成材。恐怕此種結果,父母也應付一半的責任!所謂低效能的親職,便是隻有要求、苛責,而不付出與不以身示?!

3、偉人的父母,大多有堅忍不拔的意志。家庭教育是一項艱?、複雜的任務,需要付出大量的時間、精力和體力,耗費大量的心血。家庭教育成功,不僅不比其他領域的成功容易,而且難度更大。因此父母僅有期望是不夠的,還要有堅強的意志。無論多大的困難,都不放棄教育目標。當孩子不學習或不聽話時,應該冷靜思考,認真分析塬因,不斷改進教育的方法。絕對不要批評、責備、放棄!

4、重視精神環境的?閻茫??稍畝痢⑿郎偷南骯咭??優?罹?賴木?窳甘常?眯墓褐靡恍┩際樵誘I、地圖、樂器、實驗器材,與孩子一起閱讀、欣賞、討論、提問題、作筆記。父母本身示?對於知識的追求、解惑的態度、藝術的欣賞、是學習典?的示例,父母與子女共同討論、共同學習,是潛在學習最好的方式。

五、如何與資優生溝通

1、善用管教技巧

在發展的過程中,如果子女在常規上出現令人不滿意的行爲,需要運用行爲管理技巧時,父母應注意下列塬則:1. ?解行爲背後的需要,而非行爲本身,2. 預先的?美,遏止不當行爲的發生,3.寫紙條?美或傳遞對某種行爲的感受,4.避免人身攻擊,直接指責不當行爲,5.鼓勵情感表達,宣??鬧械撓裘疲?.鼓勵自訂計畫及行事進度,7.運用合約方式改變行爲,8.檢視大人的期望是否合理,9.多做肢體的接觸,讓孩子覺得溫暖,10.給予孩子父母信任他的感覺。

2、傾聽與同理

傾聽孩子說話,同理孩子的感受,是建立良好親子關?S的第一步。如果只有一方說,一方聽,親子間的互動是屬於單向的、缺乏交集的。在親子互動的過程中,父母與孩子應當建立“你說、我聽”“我說、你聽”的互動方式,並能運用“讓我說說看你的感覺….”、“讓我們一起感受….”的同理?v程,瞭解彼此的感受與想法,以奠定良好溝通的基礎。

3、讓他選擇,替代命令

希望孩子聽從指示,?袢≈苯擁拿?罨蛉ㄍ?降目諂???行曰虼叢煨願叩暮⒆櫻?菀撞??純溝那樾鰲5備改趕M?⒆幼翊映け駁鈉諭?保?梢蘊峁┭≡竦幕?嵊牒⒆庸低ǎ?懇恢盅≡竦撓湃鋇憧梢雜汕鬃庸餐?致郟???致郟?詞購⒆擁難≡癲皇歉改杆?諭?模?改敢部梢粵私夂⒆遊?裁醋瞿茄?≡竦能?潁?惺備改敢部梢願謀灄?鵲南敕ā?/p>

親子互動過程中,親子雙方如能運用多面向的思考方式,可跳脫單向的思考模式,以開闊的眼光看待人、事、物。多面向的思考方式,在資優生親子溝通上特別適用,因爲父母與孩子特質相近,個性相同,因爲相同而少互補,有時也亦產生?突、各自堅持己見,不同面向的思考,可以在親子?突時,增進思考的廣度及空間,避免僵化固執的思考!

多面向的思考可以運用六頂思考帽的思考方式。六種不同顏色的思考帽,代表六種基本的思考模式,白帽是資料與資訊、紅帽是直覺與感情、黑帽是批判與避險、黃帽是妥協與可行性、綠帽是創新與冒險、藍帽則爲系統與理性。六種思考模式可以將思考由甲模式切換到乙模式或丙模式,藉以擺脫單面向的思考模式,也可以使複雜的思考單純化,以避免思考混雜失緒,最後經過各種面向的思考,思考較能夠跳脫執一及窄化的困境。六頂思考帽代表六種思考型態及方向,可減除自我防衛心理、拓廣思考技巧、進而增進對問題解決的能力。

4、自我揭露與傾訴

孩子遭遇挫折需要傾聽與安慰,父母心中的壓力與困難也可被露讓孩子知道,對孩子行爲的感受,無論是正是負,是好是壞,父母可與孩子分享感覺。成人的自我揭露有助於孩子瞭解父母的呀力、困難、想法或感受,能讓孩子由瞭解中體諒父母的角色及辛苦!

5、不只有孩子該說:“對不起!”“謝謝!”

互動過程中難免磨擦與誤解,當孩子犯錯時,父母總會要求孩子說:“對不起!”,而當父母犯錯時,成人的角色常讓權威的一方卸不下尊嚴說“對不起!”。當成人吝於說對不起時,兒童必定心生不平或不滿,影響未來的互信與互重;反之,當父母說“對不起!”時,兒童會覺得父母是寬懷大諒、明理的。當父母能常示範說“對不起!”及謝謝,爲家庭中的親子互動氣氛營造了良好的環境。

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