首頁 > 0-1歲 > 嬰兒健康 > 2020年中秋和國慶三薪怎麼算

2020年中秋和國慶三薪怎麼算

來源:育娃網    閱讀: 2.62W 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

2020年中秋和國慶三薪怎麼算?10月1日、10月2日、10月3三天爲法定節假日,工資三倍。10月4日、10月5日、10月6日、10月7日、10月8日爲兩倍加班工資。

2020年中秋和國慶三薪怎麼算

中秋國慶同一天工資:

根據國家規定: 10月1日、10月2日、10月3三天爲法定節假日,工資三倍。

10月4日、10月5日、10月6日、10月7日、10月8日爲兩倍加班工資。

按照月結的工資計算是單日工資是10月1日至3日三天工資不低於基本工資的300%,其餘四天都是調休的,工資不低於基本工資的200%。

2020年中秋和國慶三薪怎麼算

節假日加班三薪計算公式

節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)

中秋+國慶長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%

2020年中秋和國慶三薪怎麼算 第2張

標準工時制度的加班費計算

1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

3、用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

2020年中秋和國慶三薪怎麼算 第3張

嬰兒健康
嬰兒營養
嬰兒教育
嬰兒疾病