據報道，生育高峯，再加上9月是生寶寶旺季，讓本已是“一嫂難求”的月嫂更加吃香。目前月嫂的月薪已從上半年的4000－6000元漲至6000－8000元，漲幅超過20%。上海家庭服務熱線962512透露，近兩個月本市月嫂的工資平均可達到8000元，甚至還出現了月薪上萬元的月嫂。
市場現狀：
供小於求，新月嫂來滬量少僱主挑剔，選擇有地域傾向
下半年以來，本市月嫂的薪酬急劇上漲，近兩個月，本市月嫂的工資平均可達8000元。對於此番月嫂漲價的原因，家政市場負責人反映，主要是因爲對月嫂需求量的增加，而零星來滬的新月嫂數量卻幾乎爲零，本市的月嫂市場基本靠老月嫂在撐市面。人人、福貝、丁丁樂等多家月嫂、家政公司昨天也證實，家政公司通常會給月嫂評星，高星級的“金牌”月嫂月薪已上萬。
總經理唐軍表示：“往年進入四季度，"福貝"的生意就算再忙，月嫂的工作也還是能安排過來的。但估計今年符合要求的月嫂只能供應市場需求的70%左右。”
與此同時，人人家政也對人員缺少表示無能爲力。“現在浙江、江蘇、安徽、江西，包括四川、湖北等地的很多年輕人寧可少拿工錢，也不願意幹這份繁重、吃力的活。”據總經理肖衛平介紹，“月嫂市場供小於求，勢必出現薪酬上漲。”
一名家政公司負責人無奈地說，應該說遠離上海的東北、西南、西北地區還是有人願意來滬當月嫂的，但在習慣、幹活的細緻度、服務質量和總體素質上，上海人更願意用浙江、江蘇、安徽、江西等地的月嫂，所以也使月嫂市場顯得更爲緊張。
僱主觀點：
注重專業，老人的育兒經已落伍提前準備，擔心寶寶出生找不到月嫂
很多“80後”的家庭很難想像生完寶寶以後沒有月嫂幫忙的生活。因擔心寶寶降生後沒人照料，很多家庭會提前2至3個月爲請月嫂而做準備，“丁丁樂”、“福貝”都反映，很多家庭一邊提前2至3月來預約月嫂，一邊讓親朋好友推薦，同時會動員爺爺奶奶外公外婆齊上陣。
讀者蘇小姐10月初剛生完孩子，她就是月嫂的忠實擁護者。儘管媽媽也到家裏來幫忙，但蘇小姐還是堅持請了一名專職月嫂，合計下來每天的工資要200多元。“現在養孩子比過去要講究得多，沒孩子之前，根本不知道會有那麼多事情要做，照顧小孩洗澡、喝奶、做伸展運動等，幾乎每兩個小時要忙一個小時，同時要照顧我擦身、開奶、做月子餐。另外，還有很多瑣事，如晚上還要餵奶，僅靠媽媽根本不行。”
錢小姐請月嫂主要是擔心老年人的育兒知識太老套了。婆婆始終認爲，做月子不能洗澡洗頭，而且還會做很多老母雞湯、鯽魚湯等給她吃，有時候還會放紅棗、桂圓等各種補品，菜裏的油水也偏多，“這完全不符合產婦應該以清淡飲食爲主的原則，我覺得這種飲食和做月子的方式完全落伍了。”
今年2月剛生好孩子的孫小姐說，月嫂去年的行情是4500元一個月，2月份時她家的月嫂拿5500元一個月，現在的行情已經到了6000元一個月了。“但價格再貴也還是要請的，總比去月子會所便宜。”很多新媽媽無奈地表示。
月嫂自述：
單子已排到明年4月底
在上海住了20年的韓阿姨做月嫂已經6年多，剛開始時的月薪只有1800元，而如今每個月可以掙到6000元。韓阿姨現在僅靠僱主間的口口相傳就能接到活，“很多僱主都要提前七八個月跟我預約，我的預約單已經排到了明年4月底。”
“6年前，我是做鐘點工的，剛開始做月嫂時，工資遠遠比鐘點工賺的少。”後來，韓阿姨去接受了月嫂的專業培訓，拿到了專業證書，還特地去專業的婦嬰醫院進行了實習，積累了很多經驗。僱主的反饋好了，接到的單子也就多了，工資也隨着市場行情慢慢攀升，1800元、2500元、3600元、4500元……到2009年時，韓阿姨已可以拿到5000元左右的工資了。
聽得懂上海話、脾氣溫和好溝通、燒得一手好菜、有6年多的月嫂經驗，是韓阿姨做月嫂的優勢。“最重要的還是母嬰護理知識要夠專業。”韓阿姨說，現在很多年輕的家長几乎沒有任何嬰兒護理知識，甚至連什麼姿勢抱孩子最舒服這些最基礎的都需要月嫂來教，更不要提該如何餵奶，如何給孩子洗澡等更專業的知識了。
爲了能照顧好月子裏的新媽媽，韓阿姨還特地研究了臺灣一些高價月子會所裏月子餐的食譜，現在只要有足夠的食材，她就能做出一模一樣的月子餐來。韓阿姨得意地說：“今年至今已做了3家僱主，每家都是做三四個月，這家剛做完，後面一家就等着了。”
