閨蜜說最近她發現自己懷孕了，正在爲要不要繼續上班而糾結。老公和婆婆的意思是讓她回家休息，畢竟這個孩子是他們調理了近一年才懷上的，不能有什麼閃失。
閨蜜說最近她發現自己懷孕了，正在爲要不要繼續上班而糾結。老公和婆婆的意思是讓她回家休息，畢竟這個孩子是他們調理了近一年才懷上的，不能有什麼閃失。但閨蜜不想放棄目前的工作，畢竟休了產假之後再復出也更容易些。而一旦辭職在家帶孩子，再上班就不知道要到什麼時候了。她讓我幫她拿主意。
懷孕後到底要不要繼續上班？要我說，還是聽聽過來人的經驗，不只關係到要不要掙工資這份錢。
頭胎懷孕辭職回家，二胎繼續上班，差別真的很大
我有一朋友就是這樣，懷頭胎的時候經不住勸說，辭職回了老家，和公婆一起同住。婆婆的本意是辭了職好照顧她。但她回老家後卻很後悔，畢竟和公婆同住矛盾太多了。後來她一個人回到城市，雖然清淨了卻很無聊。本想着有大把的時間可以多散步、自己熬些營養湯，但事實上她每天快中午才起牀，一天到晚在家裏刷手機刷劇，還時不時擔心孩子發育有沒有問題。孕期哪是在享受，簡直是在熬日子。後來到懷第二胎的時候，她堅持要繼續上班，快生了纔去醫院，反而覺得充實很多。
由此可見，如果懷孕前就一直在上班，身體又沒有什麼不舒服的情況，工作強度又不是太大，那可以繼續上着。上班的好處除了有工資發，更重要的一點是避免胡思亂想，畢竟孕期因爲激素原因，孕婦的心理會很敏感，特別在意胎兒的安全。
而且懷孕後繼續上班，還有另一個好處。如果你的工作單位有幫你交生育保險，等產後你可以領生育金。有的人領取的生育金除了涵蓋孕期檢查和生孩子的費用，還能賺不少呢！這麼大的好處可別浪費。
懷孕後繼續上班，更有利於產後重回職場
有位孕媽說，她如今已經懷孕八個月，仍在堅持上班，除了日常的工作量之外，還主動要求增加工作量。不爲別的，就爲一生完孩子之後能有更多錢請保姆，讓自己不那麼累；二讓領導看到自己的工作能力和態度，更有利於自己重返職場。
畢竟，很多職場媽媽過完產假上班後，會發現自己被“架空”了。而孕期工作照舊甚至加大工作量的媽媽，會受到領導的格外重視，認爲你“沒有因爲生孩子耽誤工作”。
當然，懷孕後要不要繼續上班，主要還是看自己的身體條件。如果胎兒胎像不穩也不能擅自逞強，工作強度太大也不能硬撐，畢竟一切要以胎兒安全爲重。
你懷孕後是在家還是在上班？
