2022生育津貼最新文件公佈 適合人羣、實施細則詳述？二胎開放後，有不少家庭因爲生育成功問題不敢生，對於這種情況，若是夫妻有正常參加生育保險，生育津貼可以在一定程度上減少生二孩的經濟壓力，近期，2022生育津貼最新文件公佈，這裏我就就適合人羣、實施細則進行詳闡述。
生育津貼2022年最新政策
生育險是對懷孕生育職工的一種醫療費用報銷與生活補助，而生育津貼就屬於國家給予的，女性生育後的生活補助，2022最新政策規定，生育津貼發放標準採用“就高不就低”的原則。
簡單來說，若生育津貼低於本人產假期間個人工資水平的，用人單位需要補足差額部分，若是生育津貼高於產假期間個人工資水平，用人單位須全額發放到個人。
Tips:
作爲產假期間的生活補助，生育津貼報銷金額與產假時長、個人工資水平有關，一般多數人報銷範圍在2萬-10萬之間。
實施細則規定
生育津貼在實施過程中，就工資水平、產假兩方面都有不同情況說明，也有開展與未開展生育保險兩種不同計發方式。
生育津貼的支付方式及標準：
1實行生育保險地區，支付標準按職工月平均工資執行，期限不少於98天； 2未開展生育保險社會統籌地區，生育津貼由企業(單位)支付，標準爲女職工生育前基本工資和物價補貼，期限爲98天。Tips:
實行生育保險地區，月平均工資一般是按個人上一年繳納時的生育津貼基數來進行，高於社平工資3倍的按3倍計發，低於社平工資60%的，按社平工資的60%計發。
適合人羣
生育津貼是國家立法通過的，對於懷孕、分娩婦女中斷勞動時的必要的經濟補償，適用人羣自然是懷孕人羣，但是針對女方未繳納生育保險，男方繳納生育保險的情況，男方也可進行生育津貼報銷。
生育津貼報銷的情況：
1女方參加生育保險，可享受生育醫療費用報銷及生育津貼； 2若女方未參加，只有男方參加生育保險，女方不享受待遇，但男方可享受。Tips:
職工享受生育保險，要符合國家政策規定，生育津貼領取條件是連續、正常繳費，且繳費滿6個月以上(各地時間要求會有不同)，政策規定內的生育行爲。
