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與同事發生矛盾的檢討書

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同事之間有時候會發生矛盾,爲了解決這一問題讓同事之間更團結融洽,有些會讓當事人寫檢討書來反省自己。下面整理了與同事發生矛盾的檢討書範文,一起來看看吧。

與同事發生矛盾的檢討書

與同事發生矛盾的檢討書 篇1

尊敬的單位領導、同事們:

大家好,我懷着十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵髒話的檢討書,關於我在公司上班時間罵髒話,造成了極爲不好的影響罵同事的檢討書3篇罵同事的檢討書3篇。起因是這樣的,20xx年4月3日星期六,因爲在公司的業績報表審查方面跟小張發生了一些分歧,進而我們相互爭執起來,隨後小張的一些觀點讓我覺得極度反感,在情急之下我罵出了髒話。

首先,我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多麼不同的觀點,無論對方的觀點如何得難以接受,但罵髒話這樣過激的行爲,在同事之間產生的負面影響總是嚴重的,罵髒話還是我的不對。

我此次此刻感受無比的內疚,我愧對於公司,愧於這些同事。因爲的文采不好,對於我此時的心境,我無法用極爲絢麗的詞藻全然抒發,但我的一顆悔過之心昭然若揭!

希望大家能夠原諒我,我對我的錯誤已經有了很深的體會和反省,這過去的兩天中,我的內心是糾結的。我曾經想過提交一份辭職報告,就這樣一走了之。但後來我清醒了,這樣的一走了之是多麼的不負責任,是一種懦夫的行爲。

我不是懦夫,更不會承認我是懦夫,因此我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。

檢討人:馬過人

20xx年4月6日

與同事發生矛盾的檢討書 第二篇

尊敬的領導,同事們:

現在我懷着無比激動的心情,眼含熱淚,提筆寫下以下發自內心的話,我真的對今天發生的事很自責,我本不該跟發生口角,原本我是出於好意的,可話不得好說,太生硬,讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈,說出了一大堆過激的語言,致使矛盾不斷升級,真的應了那句話“打人無好手,罵人無好口”,我真的競撿那些難聽的話說,當時就覺得說出來解氣、痛快。可經領導的批評和同事們的開導,我的氣也消了,自己冷靜的一想,當時真的是自己的不是,如果自己當時不是頭腦發熱,死要面子,我們能吵得不可開交嗎?能在同時之間造成那麼壞的影響嗎?能給我們科室造成不良的陰影嗎?想到這些我真是後悔莫及呀!現在全國都在努力創造和諧,可我卻製造不和諧,跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對於領導對我的苦心關懷和栽培,愧對於同事們對我的關心和愛護,我真是無地自容啊!

雖然我犯下了這樣的彌天大錯,但領導和同事們還在極力的爲我來彌補過錯,挽回損失,消除不良影響,我在此表示深深的感謝!在此對錶示深深的歉意!我想向你們深深地鞠上一躬,我這是發自內心的!我在這裏向大家表示:一定要吸取這次教訓,今後我一定跟同事們搞好團結,禮貌爲先,仁義爲上。今後就請領導和同事們看我的實際行動吧!

與同事發生矛盾的檢討書 第三篇

尊敬的領導:

20xx年3月16日,我與同事郎同事發生了爭執,事由起因是因爲我與-x同志因爲買書的事情開始吵架,到最後出手打人。對於此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人並不是特別情願,當天我並沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我並不認爲自己錯。也是因此,導致了3月17日我再次和他出手打架。

其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜裏都在思考,我覺得自己的行爲是幼稚並衝動的!

這幾天我在網上找什麼叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!人的優雅關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行爲!可是那天我沒有做到,事情發生後,我現在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,並影響了同事們的工作!在這裏我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因爲來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸罵同事的檢討書3篇檢討書。我的憤世疾俗能帶給我什麼呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。


與同事發生矛盾的檢討書 第四篇

敬愛的

您好!

今天,我懷着萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同事,不得遲到,不得打架。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因爲,這所有的問題都只能歸結於我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!

對於我打架的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更爲嚴重的後果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。由於我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意願,實乃不孝。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風懶散。如果不是因爲懶散、粗心大意、記憶力水平低,

4、平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結,他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學,打架的事還有可能發生嗎?

據上,我決定有如下個人整改措施:

1、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯

3、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤

請關心愛護我的領導同事繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!

檢討人

日期

與同事發生矛盾的檢討書 第五篇

尊敬的領導:

我錯了。

冷靜下來後,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜裏都在思考,我覺得自己的行爲是幼稚並衝動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助於警察同志的幫助,也不會發生現在

的情況。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育,後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。

今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會發生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓這樣的事再次發生在我身上。

檢討人:

X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第六篇

敬愛的領導:

您好!

今天,我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和發生了口角,由於一時衝動,我把打傷了,事後想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因爲他先挑釁我而失去控制,讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後,我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

檢討人:

X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第七篇

尊敬的公司領導:

您好!懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯繫的客戶因爲不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,爲了挽留客戶就督促吳同事儘快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。

針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最後通過這樣一次口角爆發出問題。

領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在於我。爲此,我要對您做深深的道歉。

我向您發誓,我保證今後再也不會跟同事爭吵了,我今後遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。爲了更好更快地翻過這一頁,我要儘量跟吳同事修補回關係,爲了一個良好的公司工作同事關係而努力。

此致:

深深抱歉,希望原諒!

檢討人:

X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第八篇

敬愛的

您好!

今天,我懷着萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和發生了口角,由於一時衝動,我把打傷了,事後想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因爲他先挑釁我而失去控制,讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後,我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

檢討人

日期

與同事發生矛盾的檢討書 第九篇

尊敬的:

你好!

今天,我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和發生了口角,由於一時衝動,我把打傷了,事後想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因爲他先挑釁我而失去控制,讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後,我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

檢討人:

日期:X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第十篇

尊敬的:

你好!

我錯了!

冷靜下來後,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因爲對方沒有素質,那麼我一出手,也就已經和他淪爲同樣的素質,甚至還不如他。打架並不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育,後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。

今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上。

檢討人:

日期:X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第十一篇

尊敬的公司領導:

您好!懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯繫的客戶因爲不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,爲了挽留客戶就督促吳同事儘快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。

針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最後通過這樣一次口角爆發出問題。

領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在於我。爲此,我要對您做深深的道歉。

我向您發誓,我保證今後再也不會跟同事爭吵了,我今後遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。爲了更好更快地翻過這一頁,我要儘量跟吳同事修補回關係,爲了一個良好的公司工作同事關係而努力。

此致:

深深抱歉,希望原諒!

檢討人:

X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第十二篇

敬愛的領導,各位同事:

大家好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行爲。此事後,我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

檢討人:

X年XX月XX日

與同事發生矛盾的檢討書 第十三篇

尊敬的單位領導、同事們:

大家好,我懷着十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵髒話的檢討書,關於我在公司上班時間罵髒話,造成了極爲不好的影響。起因是這樣的,20xx年4月3日星期六,因爲在公司的業績報表審查方面跟小張發生了一些分歧,進而我們相互爭執起來,隨後小張的一些觀點讓我覺得極度反感,在情急之下我罵出了髒話。

首先,我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多麼不同的觀點,無論對方的觀點如何得難以接受,但罵髒話這樣過激的行爲,在同事之間產生的負面影響總是嚴重的,罵髒話還是我的不對。

我此次此刻感受無比的內疚,我愧對於公司,愧於這些同事。因爲的文采不好,對於我此時的心境,我無法用極爲絢麗的詞藻全然抒發,但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我,我對我的錯誤已經有了很深的體會和反省,這過去的兩天中,我的內心是糾結的。我曾經想過提交一份辭職報告,就這樣一走了之。但後來我清醒了,這樣的一走了之是多麼的不負責任,是一種懦夫的行爲。

我不是懦夫,更不會承認我是懦夫,因此我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。

檢討人:

X年XX月XX日

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