媽媽們在生小孩後，按照國家的規定都可以享受哺乳假。但是很多媽媽們對於哺乳假工資怎樣發，哺乳假如何休假，哺乳假有多長時間，二胎哺乳假多久等問題都不是特別清楚，下面爲媽媽們簡單介紹一下。
什麼是哺乳假
哺乳假是指媽媽在寶寶出生後的一年，在工作日內，每天有兩次0.5小時的授乳時間，每天合共1小時，兩次可一起用，也可以分開用。按國家規定，哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，而且不影響晉級、調整工資並計算工齡。
由於哺乳假的時間比較零碎，很多媽媽不知道該怎麼用，如果公司離家比較遠的話，可以將每天的哺乳假分開用，例如午休時間提前半小時回家，晚上下班後再提前辦小時回家，夜間多喂幾次奶。
哺乳假規定
爲了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優生優育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下：
女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。
1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。
2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。
3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)，哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。
哺乳假有多長時間
哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併爲1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。
《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
哺乳假工資怎麼算
請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。
請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。
雙生以上的女職工，可實行產後休息一年，其產假以外的工資，按本人基本工資的80%發給。
哺乳假申請怎麼寫
哺乳假是媽媽們的權利，按照《女職工勞動保護規定》寶寶出生後的第一年內，媽媽在工作日內也能擁有兩次0.5小時的哺乳時間的權利，近年來有人申請2小時哺乳假的提議，該提議尚未獲得批准，但媽媽們還是能獲得相應哺乳假。
哺乳假申請書的寫法一般沒有統一的格式固定，一般把事實情況寫清楚就可以了，開頭的稱呼是寫公司的領導，然後寫具體的世家，最後要落款。
尊敬的公司領導及主管：
我是公司的××部門××職位的××，已於2015年×月×日生育寶寶，並從×月×日至×月×日已休產假×個月。鑑於本人家居住地離公司較遠，且寶寶尚小，中途回家哺乳不便，同時生育後身體恢復狀況不佳，醫生建議我繼續休假一段時間。爲了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假×個月(×月×日—×月×日)。懇請領導批准!
申請人：xxx
2015年×月×日
二胎哺乳假多少天
隨着二胎生育政策的落實，很多媽媽打算生二胎，一般來說，只要是合法生的二胎，媽媽依然享有哺乳假，二胎哺乳假時間爲三個月。
但媽媽懷二胎7個月以上，在工作許可的條件下，本人就可以提出哺乳假的申請，單位批准的話，也可以適當延長哺乳假的天數。
根據廣州市女職工勞動保護實施辦法第十三條規定：女職工產假期滿後，如有實際困難，由本人申請，經領導批准，可請哺乳假至嬰兒一週歲。哺乳期間，由所在單位發給本人標準工資的75%和工資性補貼。
