女性職工在產假之後領取生育津貼，是需要符合一定的條件的。那麼山西生育津貼怎麼領,需要符合什麼條件呢?
2020年山西生育津貼領取條件
女性職工在產假之後領取生育津貼，是需要符合一定的條件的。主要有以下幾點：
1、職工所在企業參加了生育保險費用社會統籌，並按時足額繳納生育保險費的;
2、本人生育符合國家和省、市計劃生育政策的規定(即持有計劃生育準生證)”。
2020年山西生育津貼怎麼領
女職工：
①需攜帶材料：生育服務證(複印件留存)、出生醫學證明、出院證(原件留存)、醫療費用結算單據(原件留存)。
②流產、引產需攜帶以下材料：出院證(原件留存)，病歷(原件留存)，發票(原件留存)。
③死胎需攜帶以下材料：準生證(複印件留存)，病歷(原件留存)，出院證(原件留存)，發票(原件留存)
男職工：
需攜帶以下材料：雙方結婚證、雙方身份證(複印件留存)、生育服務證(複印件留存)、出生醫學證明、出院證(原件留存)、醫療費用結算單據(原件留存)、承諾書(原件留存)。
2020年山西生育津貼怎麼算
1、女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付(月標準除以30天計算)。
女職工生育待遇，對已經參加生育保險的，按照生育保險規定的項目和標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2、女職工生育的(順產)津貼補助爲98天;難產的(包括：剖宮產、胎頭吸引助產、產鉗助產、臀位助產)生育津貼補助爲113天;多胞胎產的津貼標準在98天標準的基礎上，每多生育1個嬰兒，增加15天的津貼。
3、女職工懷孕未滿4個月(即17周，含120天)流產的，按15天計發;女職工懷孕滿4個月不滿7個月(即18周至28周，含196天)流產的，按42天計發;女職工懷孕滿7個月以上引產的，按98天計發。
