媽媽因陪娃寫作業氣到腦梗，有家長深夜微信羣裏“吼”老師：“你睡了，我女兒還在寫作業！”一名小學生因壓力太大跪求媽媽……近來，不斷爆出的類似新聞事件引發全社會思考：家庭教育該何去何從？
媽媽因陪娃寫作業氣到腦梗，有家長深夜微信羣裏“吼”老師：“你睡了，我女兒還在寫作業！”一名小學生因壓力太大跪求媽媽……近來，不斷爆出的類似新聞事件引發全社會思考：家庭教育該何去何從？今天，江蘇擬立法反對“喪偶式”育兒反對“喪偶式”教育，父母應共同教育孩子。
生活如此艱難，我只能被“喪偶”
在中國職場，35歲已經被很多人公認爲是一道“職場生死線”：考公務員會存在一條“年齡35歲以下”的硬性規定，而有些公司也把“35歲以下”寫進了招聘規則中。如果30歲結婚，35歲的話，孩子還在上幼兒園。強烈的生存危機感催生出的就是”喪偶式“教育。
”我們能爲子女做什麼“
我從孩子出生的時候就一直在思考這個問題，作爲一個普通的公司職員，當加班成爲常態，地產人時間被掏空。之前不是網上有個段子：許久沒回家的老公被拉到陽臺上：讓街坊鄰居看看，我不是小三，也不是寡婦，你只是在碧桂園上班。
你覺得這是個段子，現實有時候比電視劇還精彩。我身邊的不少公司高層在爲孩子選擇學區房和私立學校，按常理來說，公司高層在時間上的更自由，教育應該遊刃有餘。可惜你忘記了，越在高層，越有壓力。指標的壓力、應酬的壓力、生存的壓力。南京多少家庭是老人接送小孩上學？
應對“喪偶”式教育：學區房+民辦私立
爲什麼大多數抱怨教育孩子累的都是媽媽？這從一個側面也反映出，大多數家庭中，爸爸將教育的重擔很大程度上交給了媽媽，對孩子的有效陪伴相對欠缺。這點我非常理解我家夫人，但是我無法做出實質的改變。
可是，行業浪潮此起彼伏，潮起時，再怎麼良莠不齊都能風光無限。潮落時，企業只能自斷手足以求自保，留下一臉懵逼的員工，不知何去何從。我要上班、加班、出差，那誰來管孩子的教育？
“學區房砸了，我怎麼還要陪讀”
一個優質的學區房可以爲孩子的教育保底。我現在住的是一個城東的老破小區，樓下鄰居家的孩子在長江路小學上學，每天女方接送，男方基本早出晚歸，夜裏都是聽見女方輔導作業。我有一次聽說，女的都想放棄了，原本打算買學區房一勞永逸，沒想到還得陪讀。這樣的學區房，買的有什麼意義？
（數據來源：365二手房）
”教育≠學習成績，犧牲我的事業太殘忍“
孩子的教育我並不認爲只是單了學習成績的輔導，作業的輔導，那不是試卷上的數字。對孩子人格的塑造，價值觀的塑造更重要。如果父母非常的忙碌，剝奪任何一方工作的權利是極其殘忍的，爲孩子犧牲自己的事業若干年後肯定會後悔。那有500萬，我覺得可以放棄學區房，衝民辦私立學校。
尋找突破：適當參與，不應包攬
一般民辦學校的的學費價格：小學生≤21000元/年，初中生≤22000元/年。
南外仙林分校有著名的"兩禁一穿“，禁零食、禁手機，穿校服。小學生住校，常常能看到週五校園裏有和拉桿包包一樣高的孩子，一個人拖着大包包去趕校車回家。
絕大部分同學家境都很好，高中已經有大學的氛圍了，藝術節、篝火晚會、學生會競選等活動規模會很大，學校也很重視。出國和保送佔絕大多數，只有極小部分人需要參加高考。
玄武外國語學校的老師管理比較嚴格，孩子要讀玄武外國語學校最好有一顆能吃苦的精神。
民辦學校的老師在教育上更專業，更嚴格，更有方法。這個比普通公辦學校把孩子作業扔給家長批改更有成效。讓專業的人做專業的事，這難道不是真正的市場經濟嗎？
小時候我們看《動物世界》，你會發現叢林裏能活下來的動物都在不停奔跑，不能有一絲掉以輕心，更不敢有一絲懈怠與放鬆。父母在職場上高度緊張，白天在公司拼殺，晚上回到家還要會對一大幫“∫關係”，壓力瞬間膨脹。
判斷一個家庭是不是“喪偶式”教育，很難界定。如果是工作非常繁忙的家長，不是一個規定就能扭轉局面，生活本就很無奈，這樣的家庭衝刺民辦私立學校不失爲一個好的選擇。公辦學校，家長可以適當參與學校的教育工作，但絕不是包攬老師的工作，家長和老師應當共同尋找解決方法。
