截止到2012年6月19日為止，已經有十個省份發佈了工資指導線，工資指導線的基準線平均在14%左右，其中北京最低，新疆最高。據中新網報道，截至6月19日，目前全國已有10個省份發佈了2012年的企業工資指導線。其基準線大多在14%左右......

2018年端午節是幾倍工資?端午佳節是我國一個重要的傳統節日，一家團聚吃粽子看龍舟。但還有一些職業端午節是不放假的。那端午節上班的話是幾倍工資，2018年端午節有三倍工資嗎。2018端午節幾天是三薪呢。2018年端午節是......

2021年端午節哪天是三倍工資根據國家勞動法規定，2021年端午節只有在端午節當天加班才是三倍工資，也就是説今年的2021年6月14號加班是三倍工資。計算公式：根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條......

陪產假是男士依法享有的一個假期，當自己的妻子在生產之後男性職員可以向公司申請陪產假。那麼陪產假髮全額工資嗎?陪產假髮全額工資嗎按正常上班發工資，不是基本工資，但不包含加班費。陪產假是男士依法享有的一個假期，當......

產假多少天2020年新規定？國家規定2020年產假98天。其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假多......

2018清明節有三薪嗎?清明節是我國的法定假日，各單位都按照法定放假三天，但是一些特殊的行業是沒有時間放假的，那麼加班工資怎麼算呢，2018清明節有三薪嗎，一起來了解一下吧。2018清明節有三薪嗎有。不過只有清明節當天(4月5......

2018年企業退休工資調整最新消息最新政策有哪些?最近這些年，企業退休人員養老金一直都在持續上調中，到了2017年已實現十三連漲。那2018年企業退休人員養老金還上調嗎，企業退休人員還漲工資嗎，一起來了解一下吧。2018年企......

2019國慶加班工資如何計算?國慶節雖然是我國十分重要的法定假日，但是為了維持社會的正常運轉，很多工種都會在國慶節加班，那2019國慶加班工資如何計算，2019國慶節加班工資算幾天呢。2019國慶加班工資如何計算2019國慶節加......

大部分人的花銷都是直接從工資卡支取，結餘部分就放在工資卡里。這種做法讓你丟掉了好幾倍的利息和其他一些賺錢機會。我們需要喚醒工資卡里的錢為你打工。妙招一：約定轉存利息多工資卡里的閒錢只能得到0.36%的利息，如果......

2016年五一有幾天是三倍工資？好不容易勞動者們迎來了屬於自己的勞動節日，但是有許多在崗的小夥伴們五一勞動節依然堅持在崗位上加班。那麼，2016年五一到底有幾天是三倍工資，五一加班這個加班工資到底如何計算的？且看小編為......

2019年端午節上班是幾倍工資?端午節是我國的法定節日，但是在2008年之前，它還只是我國一個傳統節日，所以很多人對於端午節放假沒有那麼清晰的瞭解。那端午不放假上班的話是幾倍工資呢，一起來看看吧。2019年端午節上班是幾......

有些職場上的孕婦會一直在崗位上工作，等到快要生產的時候才會去醫院，因為買了生育險的都是會有生育津貼的，但是產假期間的工資和生育期間是一樣的嗎?生育津貼和工資是一樣的嗎不是一樣的。工資是公司要付給員工的正常報......

勞動法規定90天產假我國勞動法明確規定女職工生育享受不少於90天的產假。這90天又分為，產前假15天、產後假75天兩部分。所謂產前假15天係指預產期前15天的休假。休產假不能提前或推後若孕婦提前生產可將不足的天數和產......

在帶娃這件事上，如果兒媳婦覺得心疼老人，適當地給開一些工資自己是很開心的；但是，若是一家人相處和和美美，自己也願意無償幫他們帶孩子。趙女士：雖然説老人帶娃是正常的，但是確實應該給一些工資趙女士作為95後的年輕…原標題......

2018新税法8000工資交多少税?新税法改革，個人所得税的起徵點提高了1500，那具體應該怎麼交税呢。2018新税法8000工資交多少税，新税法8000工資怎麼交社保，新税法8000工資比以前少交多少税呢。2018新税法8000工資交多少税第......

2020年端午節加班工資怎麼算2020年端午節時間：2020年6月25日，星期四。其中端午節當天加班有3倍的工資，其餘兩天加班有兩倍的工資。2020端午節補哪天的班2020年6月25日是端午節，放一天假(國家規定)，第二天6月26日是星期五，按......

為了更好的管控疫情，對於一些中高風險地區會採取居家隔離的方式，而對於上班族來説隔離期間的工資發放問題則是大家比較關注的一個問題，下面就來詳細瞭解一下隔離期間的工資發放原則。隔離期間工資發放原則根據人社部的通......

為了更好地保障婦女的合法權益，國家勞動法對於懷孕生產的媽媽也給予了明確的權益規定，其中產假就是當中的一項權益，主要是指在職婦女在生產前後休假待遇的一個規定，是任何人任何單位都不能剝奪的。為了更好地保障婦女的合......

法定節假日加班工資怎麼算法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。春節長假期間每日的加班工資......

2019年春節加班工資怎麼算?春節是我國最隆重的傳統節日，所以到了春節，很多商業區都會休息幾天。按照法定放假規定，春節是放假七天，但是有的公司有加班需求。那2019年春節加班工資怎麼算呢，2019年春節三倍工資是哪幾天呢。2......