大家都知道，從自然規律的角度來看，如果一家生兩個寶寶，那麼生男生女的比例各爲50%。這個說法也是有概率的。在正常情況下，精準率爲80%，也有部分家庭幾胎都是生兒子或幾胎都是生女兒的。
醫學家告訴我們，現在世界人口男女比例基本維持108:100左右。人類的生殖細胞中有23對（即46條）染色體，其中22對爲常染色體，1對爲性染色體。女性的性染色體均爲XX基因型，男性爲X與Y基因型。若含X染色體的精子與卵子結合，受精卵呈XX型，發育成女胎；若含Y染色體的精子與卵子結合，受精卵爲XY型，發育成男胎。 而精子與卵子的結合是隨機的，這樣才能維持人類性別比例的大體平衡。
生男生女的幾種說法
每一個孩子都是上帝派來的天使。無論是男孩還是女孩，他們都應該平等地受到父母和親人的愛和關心。但有些時候，對於傳統的家庭來說，父母更多地渴望男孩，畢竟那是幾千年傳宗接代的想法難以說拋棄就拋棄。有專家稱，這8種孕婦更加容易生男孩，過去就常聽說，肚子裏懷的胎寶寶性別不同時，孕媽咪身上會體現出不同的特徵。那麼，哪些特徵表明孕媽咪肚子裏懷的是男孩呢？
說法一：記性好的孕媽咪更容易生男孩
加拿大研究人員的最新研究發現：懷上男孩的孕婦，比那些懷女孩的孕婦更不容易健忘.測試結果發現，那些懷上男寶寶的孕婦們，各項成績都明顯比懷女孩的孕婦好，她們生下孩子之後也一樣。
專家解釋：這個結果初步顯示出，男性和女性胚胎對母體的認知力有影響，孕婦認知能力的差異與胚胎性別之間，存在着有關的"重要的未知因素"。
研究人員認爲，從全球範圍來看，男嬰的出生率一直多於女嬰。這是由於帶Y染色體的精子體積更小、更靈活，因此更容易穿過宮頸黏液與卵子結合。而此前的研究曾經發現，女性宮頸黏液的黏度因人而異，黏度越高的人越不容易懷孕。
專家解釋：宮頸黏液黏度較高的女性雖然受孕困難，但在較長一段時間裏，帶Y染色體的精子穿過宮頸與卵子結合的概率更高，所以生育男孩的機率更大。
早在1874年，查爾斯·達爾文就已經發現非婚生嬰兒中男性比例較低；近代，肯尼亞的研究也表明，在一夫多妻制婚姻中，妻子生男孩的比例較低。不但如此，近30年來，美國﹑加拿大和英國等發達國家都出現了難以解釋的男嬰比例驟降現象，值得注意的是，同一時期也是單身母親出現的高峯期。科學界對這些現象一直迷惑不解，現在諾伯格博士的研究爲這些問題提供了一些科學的解釋。
專家解釋：這個研究結果初步證明了一個長期存在的觀點：生活方式會影響後代的性別。
研究發現，早餐以麥片和玉米片等穀物爲主的女性，生男孩的比例遠大於生女兒的比例。懷孕期間以高能早餐爲主的女性中，59%的人生下男孩。而以非穀類早餐爲主的女性，生下男孩的比例只有43%。
專家解釋：這個研究結果進一步證實了飲食與胎兒性別存在着聯繫。所以，如果想決定生男生女，就要注意孕前飲食咯。
哺乳動物世界竟然也有"蜂王"決定後代性別的綜合症，這一發現確實是挑戰"生男生女看機率"傳統觀點的最新研究。新西蘭奧克蘭大學的行爲科學講師瓦列莉婭·格蘭特是這項成果的研究者。她認爲後代性別的確定未必僅限於精卵結合時是主男性的Y染色體佔上風還是主女性的X染色體佔上風。
專家解釋：雌性哺乳動物卵子內的睾丸酮水平決定其接受主"雄性"的精子的程度。可能是卵子外層已經預先設定了是接受X精子還是Y精子的程序。
倫敦經濟學院通過對不同行業的3000人進行調查，得到了這一結論，並刊登在《理論生物雜誌》上。這項研究的帶頭人、新西蘭坎特伯雷大學的心理學家薩託西·卡納扎瓦發現，在從事工程師等男性化職業的人羣中，生男生女的比例爲140比100。
專家解釋：從事男性化職業的女性在受精過程中，其子宮內的睾丸激素含量較高，因此增加了胎兒是男性的可能性。
美國哥倫比亞大學科學說："我們發現年輕並且家境富裕的已婚女士更能夠負擔起男孩。例如，一個有大學學位的母親比一個沒有大學學位的母親負擔男孩的比例高出了近0.6%。"
專家解釋：健康強壯的女性更趨向於生兒子，這樣就能夠保證他們的基因和家族能夠代代相傳。這些強壯的男孩相比其他瘦弱的男孩而言，更能適應環境並延續繁殖。而體弱多病的母親生育的兒子往往也很瘦弱，在相同的條件下，他們適應能力偏弱，在幼年時代也就容易死亡。因而，爲了能夠延續家族生命，這些體弱的母親往往會生育女兒，因爲女孩能夠活更長的時間直到她們自己成爲一個母親。
美國哈佛醫學院著名醫學專家魯拉·塔米米(Rulla Tamimi)表示："新生的男嬰比女嬰重這一普遍現象將有助於我們對孕婦懷孕期間嬰兒性別的識別，塔米米和研究人員在美國哈佛醫學院和瑞典卡羅林斯卡學院對244名孕婦進行六個月的觀察研究，通過研究表明：男嬰睾丸分泌睾丸激素，其是懷男嬰的孕婦進食量大的直接原因，也就是說飯量大的孕婦生男嬰的機率大。
專家解釋：懷有男嬰的孕婦在懷孕期間要消耗體內百分之十以上的卡路里和百分之八以上的蛋白質。孕婦必須吸收大量的碳水化合物和動植物脂肪以補充體內能量。
在這項研究中，人類學家唐博斯基（Christine Dombrowski）和他的同事們，對美國327箇中產階級家庭進行了考察，研究者評估了這些家庭的夫妻關係、親子關係、同事關係以及升職經歷等等內容。
實際上，唐博斯基本來的打算是就家庭關係對事業的影響做一個驗證性研究，然而令他驚訝的是，經過相關性分析，唐博斯基意外地發現，孩子的性別和父親的事業成功的聯繫竟然有統計學意義！因爲美國並沒有計劃生育這回事，這300來個家庭的經濟狀況也比較好，其中只有104個家庭是獨生子女家庭（也已經超出了美國一般的獨生子女家庭率了），其子女性別爲45個女孩對59個男孩。
經過比對，唐博斯基發現，經過崗位等級換算，與59個男孩的父親相比，這45個女孩的父親達到相同職階的年齡平均低了4.5個月，但這些父親們要孩子的年齡平均起來看並無顯著差異。而且，在同事關係自評量表中，女孩的父親也比男孩的父親得分高出了3分（總分爲60分）。而其他非獨生子女家庭，則沒有這種差別或者說無法進行比較。研究者認爲，從結果上看，也許更好的同事關係能夠促進升職，而女孩似乎能夠影響父親，使其能更好地與同事相處。當然他也表示，這個結果還是值得商榷的，因爲在實際的職場中，也有很多研究認爲好的同事關係絕非升職的必要條件。
唐博斯基的同事，同爲人類學家的舍奈爾（Laura Channell）則認爲，之所以出現這種現象，有可能是因爲女孩較男孩心智成熟更早，這使得家裏人特別是父親，在職場關鍵的上升時期無需花費過多的精力在孩子身上，而且按照美國的生活習慣，父親常常會付出額外的時間陪男孩進行一些"具有男子氣"的活動，比如棒球等等。而且，由於主流文化的影響，女孩往往更偏內向一些，父親需要更多地去揣度女兒的內心，也許這有助於人際交往。
當然，唐博斯基也表示，鑑於這項研究是目前此領域內唯一的研究，孤證不立，在更多的研究發表之前就下結論爲時過早。而且此項研究中調查的家庭中，父親都是在傳統企業工作。對專業性要求更強的領域如科研、IT類領域是否存在這種現象仍未可知。至於政界，唐博斯基笑稱自己雖然很感興趣，卻並無做這個領域研究的打算，因爲政客的成功與否實在是太難評價了。
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