多少度有高温假?天氣進入伏天之後愈發炎熱，室外工作者最盼望的應該就是高温假期和高温補貼了吧。那麼2017年多少度有高温假，高温多少度可以不上班呢。
多少度有高温假
一般是37℃以上
所謂高温天氣，指的是由市、區縣氣象主管機構所屬氣象台站通過當地電視、廣播等媒體向公眾發佈的未來24小時日最高氣温37℃以上的天氣。如用人單位採取空調等降温措施，使工作地點温度低於37℃的，可以自行決定是否放高温假。
高温假標準根據温度不同有所不同，日最高氣温達到37℃以上時，單位應根據工作情況，採取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續作業時間，但不得安排勞動者加班加點;日最高氣温達到39℃以上時，當日工作時間不得超過5小時，暫停11時——16時高温時段工作;當日最高氣温達到40℃以上時，可以在家休息不上班。
高温假可以放幾天
根據各地各公司的不同標準，高温假一般在3-15天。對於不放高温假的用人單位來説，應適當補貼高温費。高温費是一個統稱，包括兩個部分，一個是高温津貼，一個是夏季清涼飲料費。
哪些人羣可領高温補貼
判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。
第一類人：從事露天崗位工作。
第二類人：用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房，裏面若温度超過33℃，也應發放高温補貼。
注：如果職工和用人單位對是否應發放高温補貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。
